有道是“树大招风，官大担险”。一个人如果能力很强，又不懂得收敛，这个时候就成了上司心中的刺，弄不好就刺得他浑身是血。倘若事情发展到这一步，即便是光着屁股一起长大的伙伴，恐怕也难逃厄运了。
员工在工作中能够取得成绩，企业能够获得发展，当然是员工们努力奋斗的结果。但是请不要忘记，如果没有领导提供的工作岗位和工作条件，你是无法做出成绩的。因此，在谈到员工的成绩和企业的发达时，就不能不强调领导的贡献和作用。
倘若你不谙此道，在领导面前不懂收敛，仗着有点功劳就不把任何人放在眼里，那么危险离你就不远了！诚然，功高不是你的错，但时不时炫耀就是你的不对了。年羹尧是雍正的包衣奴才，进士出身，康熙时官拜四川巡抚，不足30岁便已成为封疆大吏。据说，年羹尧在拥立雍正登基一事上，建有大功。雍正荣登九五以后，授其军权，以平战乱。年羹尧在沙场上运筹帷幄，所向披靡，平西藏、定青海，立下赫赫战功。班师回朝时，雍正亲自相迎，加封其为抚远大将军、太保、一等公。
然，年羹尧虽有平定西北之功，但论资历尚不足以与清初统兵的诸王平起平坐。但年羹尧志得意满，不禁得意忘形起来。按规矩，年羹尧与各省督抚的往来书信应使用咨文形式，以表示平等。但在年羹尧眼中，各省督抚俨然已经成为自己的下属，他在与各将军、督抚的通信中，一直使用令谕。
年羹尧进京面见雍正时，王公以下官员须跪迎，年羹尧坐轿而过，目不斜视。王公下马与年羹尧打招呼，年羹尧傲慢至极，只是微微点头示意。
年羹尧在送人东西时用“赐”，“受赐”者必须向北叩谢；年羹尧在接见各省官员时用“引见”；自己吃饭时称作“用膳”，请人吃饭时则叫“排宴”，这在礼法甚严的封建王朝，俨然已属大逆不道之列。
即便是在雍正面前，年羹尧也狂态不减。一次，年羹尧编选一本《陆宜公奏议》，进呈雍正以后，雍正要为它写一篇序言。但还未待雍正写完，年羹尧便自行草拟一篇，请求雍正认可。很显然，这已经大大超越了君臣之限，年“箕坐无人臣礼”，走的自是取祸之道。
雍正三年，雍正将年羹尧削官夺爵，定大罪九十二条，赐自尽。年羹尧之死，自是咎由自取，他自恃功高，忘乎所以，不守臣道，不知限制，终得覆灭。
古往今来，领导者大多忌讳自己的属下功高盖主，掩盖自己的功绩，所以必欲“除”之而后快。然而在现实生活中，仍有一些人不知进退，一旦取得些许成绩，便得意忘形起来，却不知有多少双眼睛正在看着自己，随时准备拉他下水。相信，你一定不想成为下一个年羹尧吧？那么，我们又该怎么做呢？
第一，把功劳给上司某