老板发了个问号，说已经给过去了，显然没领会她为何多做了些无用功。梁爽并不沮丧，她收拾心情很快：“下次我争取早点。” 老板带着她去汇报，基本没照梁爽做的东西讲。他有自己的一套逻辑，纯熟而自洽，说起来神采飞扬，梁爽隐约觉得好像也还行。她观察对面三个听老板说话的人，表情像是听进去了，在跟着他的思路走。 在老板说得开心开始自我放飞之时，其中一位女士眼睛微微一眯，梁爽想，这可不是一个欣赏的表情，她发现问题了。对方姓俞，职位不是三人里面最高，但直接能决定他们能否拿到这笔投资款。最重要的或许还不是投资，是他们入局之后会给这家小公司带来的资源。 梁爽对俞总监的过度关注引来对方注意，她冲梁爽露出一个幅度矜持的笑容。梁爽局促地坐直了，她试图同样用眼神表达善意，但她没有那么游刃有余，大概笑得不太好看，只好忐忑地听老板继续往下说。第三部 分涉及到执行细节，更准确说也不是细节，是类似于“我们都知道如果飞上天就好了，那接下来谁来实现帮人类飞上天”的问题。梁爽等待老板发挥，她意外又不那么意外地听见老板磕巴了一下，然后他非常淡定地照着文本读了出来。 梁爽开始有不好的预感。 “涉及到这里的执行问题，梁助你说一下。” 梁爽被他当场升了个头衔，她没来得对此形成吐槽，就看到对面三位的目光落在自己身上。梁爽意识到自己现在头顶有锅，她硬着头皮按照自己“编”出来的思路阐述一遍。等梁爽后来回忆这段经历，她不得不说那真是一个充满了毕业生对这个世界天真幻想的解决方案。但那是她当时能想到的最好的答案，尽管她自己已经发现未必行得通。 坐旁边的一个眼利的中年男人对她进行了发问，梁爽觉得他很聪明，一眼看出了这个思路的不可行之处。她坦白承认：“对，这里我没有完全考虑清楚。我可以问您一个问题吗？在这种情况下，我们应该如何……”她把自己的问题抛出来。 那位中年眼镜微微诧异，不过还是礼貌地回答了她。梁爽点头：“这个方向之前没想到，谢谢您，对我很有启发。”坐在中间的男人嗤笑一声：“你们今天是来汇报的，可不是来受启发的。” 场子骤然冷了下来，梁爽下意识去看老板，老板马上笑起来：“年轻人嘛，我们 90 后的团队配置是这样，这代表有很多可能性。”俞总监也跟着笑：“我们今天本来是来花钱的，这倒好，是不是还要倒赚个学费呀？”她一开口，中间的男人也跟着表情一缓。梁爽如坐针毡，她连呼吸都放缓，想在成年人的交锋里面把自己的存在感降到最低。 她想八成不行，因为这个商业计划最大的问题就是不能落地，而现在很明显，这个漏洞被看穿了。 老板的心情似乎并未受影响，他们汇报结束老板继续口