人相互挑事，轮谁也不想因为些许小事失去前去拍卖会的机会，得不偿失。
时间在等待中流淌，终有一刻。
“噹——！”
罗兰楼“上楼”边的一座巨大青铜古钟被撞响，声音如潮海巨浪，响彻全城。
“终于开始了！”百万修士屏息等待。
“咚！咚！咚！咚！咚！咚！咚——”
七门墨家机关礼炮轰鸣，向空中打出七团灵气聚集的炮弹，七声炸响，犹如天雷。
上楼大门缓缓开启，在众多修士目光中，绵延数千年、曾一度与富甲天下的第一大商道家族吕家分庭抗衡的慕容家，再次露出真容。
首先走出的，是慕容家十二位“地支”，人人身着统一红色长袍，男女对半，俱是年纪不超过三十岁的年轻人，慕容家除了大管事与七大帐房先生外，还有十二天干管事、十二地支管事共计二十四人负责慕容家天下商业运转。其中天干管事，是大管事六月月与七大账房先生之下、对于各地商贸流通的最直接管理者，也是慕容家核心弟子，天干管事大多年事偏高，有数十年经营经验，每个人单拉出来都可以轻松成为一地巨贾。与其相反，十二地支管事则是十二位年纪不到三十岁的年轻人，这些年轻人都经过家族精心挑筛选，不仅神思敏捷，性格活跃，且极为善于发现新鲜事物与商机。每一位天干管事，都会与一名地支管事相互配合，共同执掌所管辖的区域，两者一老一少，一沉稳老练一年轻活跃，一经验丰富一天马行空，相互之间没有任何制约的权利。凡遇有关商贸的重要决策，只有二者全部同意方可在地方施行，但凡有一人持不同意见，若不能劝说另外一方接受，便会将决策上书七位帐房先生，若仍然决意不下，再由大管事刘月月裁定。所以慕容家整套人员的运转机制，有些类似朝堂之上的“三省六部”，只是没有那般复杂罢了。这种机制的好处，在于打破墨守成规的同时规避风险，是慕容家数千年经验积累换来的宝贵财富，也是家族运转高效、增加容错率的最好方式。
今日天灯盛会，慕容家将十二天干地支全部调配到晚舟，是故地支管事露面后，紧接着出现的便是十二位天干管事，九男三女，身穿蓝色管事袍。天干管事大多超过五旬，修为不似多高，却个个精神抖擞，眼神锐利，一看就是久经商道的大才。
楼下人群传来一阵阵骚动，大多是赞叹慕容家选贤举能的不同寻常，如果放在其他宗门，年轻人在老人在位之时，是很难得到家族或门派实权的，除非是那些公认的天纵奇才，否则谁会将家族大任交付于乳臭未干之辈。平日都只是听说过慕容家十二年轻地支，都有些不以为然，认为那只是慕容家对外宣传的嚼头罢了，实际掌控权还是在那些天干老管事手中。但今日亲眼所见，十二名年轻管事与