千人千面，每个人的相处方式都不同。
有些人选会倾向于朋友一般的轻松交流，有些人选会倾向于严谨严肃的沟通方式。
这些都需要万界猎头自己去把控，在短短沟通的几分钟内给人选贴上合适的标签。
态度。
虽然万界猎头可以给人选介绍万界的各种机会，但并不代表猎头就可以翘着鼻子，用高高在上的态度去对待人选。
报以交流的态度去沟通。
沟通得不仅仅是万界职位，还有来自万千世界的理念和哲理。
从沟通中领悟到的知识和见识对万界猎头来说才是最重要的。
规划。
这里的规划不仅涉及到人选自己对未来的规划，还有万界猎头对人选的一个规划。
人选自己未来想做什么？需求点是什么？
以万界猎头的经验来看，人选的未来规划应该是怎样的。
一个优秀的万界猎头不仅仅是专业，跟进好人选的面试流程。
还有灌输不同世界的观念，帮助人选做出最合适的选择。