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第638章 阳春(2 / 4)

表现差的班组,挂上倒数红旗,却并不会进行工资处罚,

如果连续三次,则会整个班组重新参加培训,而且是脱岗不算出勤的那种!

...

两个车间里的员工,慵懒的气质变了,浑浑噩噩的状态也是发生了翻天覆地的变化,

溜号,磨洋工,迟到早退,窜岗...,这样的现象越来越少,甚至于绝迹。

全新的作业指导书,更加省力合理的设备布局和小工具,

专心干上1个小时,就能集体休息10分钟,

反而可以让大家,光明正大的八卦聊天,

也不用担心被领导撞到,留下什么不好的印象!

上厕所再勤的人,也不可每小时休息10分钟,还能用这个理由去浑水摸鱼,

班组的荣誉和奖金,更是让同一个班组的大家,愈发团结齐心了起来,

优秀班组有奖励,优秀工段有奖励,优秀车间也有奖励,

反正你只要用心干,好好干,就会有奖励!

但是要敢偷懒,粗心大意,应付了事,

不说上级领导不放过你,让你脱岗去培训,

就连关系最好的同事,都会用鄙夷的眼光去看你,排挤你,

因为,这关乎到每一个人的收入问题!

...

工种职称得以保留,但是工资不再以此为标准,

8级钳工,也只不过额外补贴16块,

反倒是工龄,却变得更加重要起来,

毕竟8级钳工不好评上,上了10年班的老员工,那可是一抓一大把啊!

底薪10块,8级钳工补贴16,7级14,以此类推,1级就是2块!

以易中海这样的老员工为例,工龄和第三轧钢厂一样长,正好就是15年,之前在其他厂的不算,

因为这是罗副厂,下发的最新规定,上面就是这样写的。

10块,加上16块,再加上15块,这就是41块钱,

如果他不干活,每天来报道,这就是他每个月的月收入,

当然了,他不可能不干活,

能拿下8级钳工的老师傅,政治觉悟那可不是一般的高!

秦淮茹进厂4年,工种2级,

加上底薪,不过才18块,但是这无形之中,却把她和老员工的收入,拉近了很大一部分的距离,

只要她的手脚不慢,以及质量达标,

到了2月底,她一定能收获到一个天大的惊喜!

...

何雨水开学了,又搬到了学校去住,

只有每个周末才会回来,而罗辰到了现在,却依然没能一

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