表现差的班组,挂上倒数红旗,却并不会进行工资处罚,
如果连续三次,则会整个班组重新参加培训,而且是脱岗不算出勤的那种!
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两个车间里的员工,慵懒的气质变了,浑浑噩噩的状态也是发生了翻天覆地的变化,
溜号,磨洋工,迟到早退,窜岗...,这样的现象越来越少,甚至于绝迹。
全新的作业指导书,更加省力合理的设备布局和小工具,
专心干上1个小时,就能集体休息10分钟,
反而可以让大家,光明正大的八卦聊天,
也不用担心被领导撞到,留下什么不好的印象!
上厕所再勤的人,也不可每小时休息10分钟,还能用这个理由去浑水摸鱼,
班组的荣誉和奖金,更是让同一个班组的大家,愈发团结齐心了起来,
优秀班组有奖励,优秀工段有奖励,优秀车间也有奖励,
反正你只要用心干,好好干,就会有奖励!
但是要敢偷懒,粗心大意,应付了事,
不说上级领导不放过你,让你脱岗去培训,
就连关系最好的同事,都会用鄙夷的眼光去看你,排挤你,
因为,这关乎到每一个人的收入问题!
...
工种职称得以保留,但是工资不再以此为标准,
8级钳工,也只不过额外补贴16块,
反倒是工龄,却变得更加重要起来,
毕竟8级钳工不好评上,上了10年班的老员工,那可是一抓一大把啊!
底薪10块,8级钳工补贴16,7级14,以此类推,1级就是2块!
以易中海这样的老员工为例,工龄和第三轧钢厂一样长,正好就是15年,之前在其他厂的不算,
因为这是罗副厂,下发的最新规定,上面就是这样写的。
10块,加上16块,再加上15块,这就是41块钱,
如果他不干活,每天来报道,这就是他每个月的月收入,
当然了,他不可能不干活,
能拿下8级钳工的老师傅,政治觉悟那可不是一般的高!
秦淮茹进厂4年,工种2级,
加上底薪,不过才18块,但是这无形之中,却把她和老员工的收入,拉近了很大一部分的距离,
只要她的手脚不慢,以及质量达标,
到了2月底,她一定能收获到一个天大的惊喜!
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何雨水开学了,又搬到了学校去住,
只有每个周末才会回来,而罗辰到了现在,却依然没能一