第118章 三水的资源整合计划（2 / 3）

生意，让他们有更多的饭吃。

为什么这么说？

说道这里，咱们就要说一下，跑单帮的坏处。跑单帮的话，你只是一个人，或者十来个人。

这样的小团队，可以说一些活儿根本轮不到你的。

你就比如，前几天的毛洪安，一开始的关小明他们这些人的活儿，根本没有你棒棒儿什么事。

如果没有刘淼，当初这些人宁愿想办法延期，也不会交给一群棒棒儿来做的。

第一，你没有这个影响力，对方的眼睛根本不会看你。

第二，对方也不会放心的交给你们，因为你们没有一个能说话的主。

可是有了刘淼，这样的单子就直接拿过来了。

并且你看，如今还有专门的业务员接单，可以说这样搞，刘淼是在将他的这个团队带着走上一条更加好的道路。

等于是，从高端市场去抢饭吃。可是棒棒儿本身，吃饭的地方是在低端市场。

刘淼带着这群人走向了高端市场，那就留下了庞大的低端市场给别的棒棒儿。

所以，对他们来说这是一件好事。以前，一个车站有时候二三十人等在这里抢活，如今只有七八个人。

不管是对于价格来说，还是对于市场来说，这群人都会比以前的日子好过不少。

所以，这群人自然明白刘淼所能够带来的好处。

不然，这群人也不会死心塌地的跟着他干了。而刘淼本身来说，他其实做不到兼顾的。

市场上的资源很多，就看谁能够拿到手了。所以，到了如今这个情况了，就需要一个根本的公司，来接这种单子。

一个公司，代表的就是一个团队。这个团队，肯定要比刘淼一个人有作用的。

你比如说，如今的四个业务员，他们加起来的作用肯定比刘淼一个人大。

并且，以后也一定会有更多的业务员加入进来的。

到时候，这个公司就能养活更多的棒棒儿。这是自身资源整合，然后形成一定的资源优势。

最后，用这种资源优势，来换取更大的利益空间，这就是资源置换利益。

如今，刘淼要做的就是这条路。

他要把棒棒儿资源整合起来，然后以这个自身的优势，去换取更大的利益空间。

这也是为什么，他要成立一个人力资源社的原因。当然了，如此深层次的东西，这群棒棒儿肯定不懂的。

但是他们此刻只要了解，成立了这个人力资源社以后，他们能够赚到更多的钱就对了。

听完三水的话，一些人似懂非懂，也有一些人不在乎这个，跟着干就完事了，比以前挣钱多就对了。

“接下来，我说一下另