好吧，对于这种手段，可以说刘淼一点都没觉得有什么。
你当老板，你不鼓励员工，让他以为自己在老板心中最特殊，你怎么让他充满干劲呢？
对于员工，你必须要保证他内心的一股劲，一股干劲和热血。
你必须要给他画一个饼在这里，让他朝着这个方向目标追逐。不然的话，他们就只会摸鱼得过且过。
这样的话，这样的员工就失去了热情。
一旦没有了热情，不管他能力有多强都是没有卵用的。
刘淼很清楚这个道理，并且他的很清楚应该怎么使用这个手段。你觉得他是在忽悠？
其实不然，他是在统一这群人的心。
好味道开始了新的阶段了，这次好味道的发展，一切都要看这股东风怎么样了。
或者说，这次好味道就是一场豪赌。一旦赌赢了，好味道可能一跃成为雾都火锅的头名。
九家分店，遍布整个雾都所有的繁华市场。
而以好味道的规模，那么创造的利润将会是恐怖的。
不过，在彻底投入好味道计划的时候，刘淼还需要解决一件事，一件让他愤怒的事情。
人力社这边的事情，必须要解决了，他才能将所有的精力投入到好味道这边。
而人力社的事情，这次刘淼打算玩一把大的。
就在七月十三号下午，刘淼接到了一个电话。接完电话的刘淼，呵呵笑了一会儿，然后他来到了人力社。