哪天不忙？一个工程还没完工，后面又有好几个大头跟着起步。
人家老板只要动动嘴就行，咱这打工的，不只是要磨破嘴，还要跑断腿。怕了怕了。”
袁晓峰被她损的有些尴尬：“别这么说行不？这不是正在积极寻找解决办法嘛！
刚才来的时候，我和关颖在车上商量了一下。这不是马上要到毕业季了吗？
我们是不是可以从专业对口的应届生中挑选人才储备，然后由有经验的老人带着，至少可以缓解很大一部分工作压力。”
许晴冷笑道：“切～你以为就你能想的到？现在哪家公司不注重人才培养？就你知道要到毕业季？
实话告诉你，在你刚想到的时候，那些知名的公司早就和各大院校结成战略合作关系了。
知道我为什么不提吗？因为好的院校，早就被人提前预定，就是去了，也只能是捡漏。
都是被人挑剩下的，不是能力不足，就是有各种问题，这样的人，你敢要？”
袁晓峰傻眼了：“呃～好不容易想到个出路，怎么就被你一句话堵死了呢？”
许晴毫不客气地说：“因为但凡有点脑子的人，都会把这些因素考虑进去，而不是像某些人一起异想天开，净做白日梦。”
关颖也有些难堪：“小晴，话也不能这么说，虽然好的院校都和大企业挂钩，却也不是绝对的是不是？
人各有志，每个人都有自己选择的权力，咱们派出团队去试一下，也许会有意外收获呢？”
许晴叹了口气：“关姐，我不明白你为什么会有这样的想法……你说的是没错，只要去招人，也许真的不会空手。
但你想过没有，去招人，我们要不要派人？总不会全权委托外人代办吧？而且你总不能只去一个学校吧？
这么一来，本就人手不足，又要派出人去做没有准数的无用功，到底是减负呢，还是增压呢？”
许晴的一番话，把关颖也说的哑口无言，最终也只能妥协：“要不我们就全权委托第三方进行招聘，然后再让入选的人员到公司来进行面试，这样总可以了吧？”
许晴无置可否：“可以，到时候人家求职的，想问一下公司的状况，结果招聘的人却是一问三不知，那可就出名喽！”
袁晓峰感觉有些头大：“这件事不是三天两天可以解决的，再从长计议。你们先忙，今天好像谢东强过来了，我去看看。”
说完，袁晓峰直接转身离开。没有了外人，关颖有些埋怨：“小晴，刚才你的话虽然有理，但是说的太冲了，让晓峰不好接受。”
许晴不以为意：“关姐，我只是实事求是，难道有说错吗？现在的星峰已经发展成一个大型的综合集团，不再是最初只做房