第14节（3 / 7）

何况，她现在和娱乐公司那边一天不解约，就一天没办法从兼职和打零工变成专职，再加上没学历、工作时间也很短，在这种情况下和酒店里自己的部门主管或者hr沟通换职位的问题，在李歆泽本人看来，简直都有些可笑……

和这位被夹杂在英语中的德语专业名词坑苦了的经理又随便聊了一会儿，等到他确定李歆泽英语水平不错、并且至少能用德语和德国人沟通之后，那个人便十分自然的给李歆泽递过来一张名片，十分坦然的开口邀请道：“小姑娘天天熬夜班也很辛苦啊，时间长了还伤身体，有没有兴趣换个工作，来我们这里试试？”

李歆泽有些无奈的笑道：“先生，您刚刚和那位德国人交流时提到的很多德语专业术语，我也根本听不懂啊！”

“听不懂可以学啊！”经理毫不犹豫的说道：“你们这些懂德语的，再去记那些专业术语，肯定比我这个一点德语基础没有的人要强得多吧！我跟人打电话问了几个读音，一天死记硬背也能记住几个呢！”

稍稍考虑了一下，想着刚刚那张名片上那家十分著名的公司的名字，李歆泽终于微笑着问了一句：“我平时时间还算充裕，您考虑用兼职翻译吗？”

作者有话要说：感谢亲们的霸王票，鞠躬！！！

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抱歉因为作者君热伤风头疼，这两天都没怎么码字，说好的6k大章也没码出来orz

以后固定日更3000+，这周末会把之前说好的6k字大章补上，鞠躬

☆、第23章

一般情况下,那些正规的公司并不喜欢招收兼职员工。尤其是具有一定入手难度的工作,辛辛苦苦把一个新手带出来了，很可能还没过两个月，对方就走了，白白为他人做嫁衣裳的感觉并不好。而频繁的带新人，必然会导致团队协作能力出现问题，这对于任何一个团队来说都是一件很糟心的事情。

然而,李歆泽这次碰到的情况却不同。对方并非没有合适的翻译，只是却事出有因。

一直搭档的翻译腿骨折了躺在医院里,纯属天灾*的意外事故，更何况，他们和这些来自德国的供货商也并非每天都需要交流。

若是真的再招聘一个正式的德语翻译,且不说找到一个合适的小语种人才本来就需要时间，而且他们的工作涉及到很多工业机床的专业术语，一般