似的。
如果这会儿有个追星族恰巧路过，一定能把在场大部分人都认出来，这不都是隔壁S.M的艺人吗？到的还挺齐！
不用这么担心吧？社长现在不是公司的最大股东吗？他应该有权力开除任何人才对啊，这种事称不上有多严重吧？我觉得一定是有人做了不好的事，不然社长怎么会在养病期冲到公司了。
看着坐在左边的前辈和哥哥们情绪低落地都快被阴影给淹没了，此时尚且有些天真的沈昌珉用相当轻松的语气说出了这段话，而坐在他旁边的几个孩子似乎也没觉得这话有什么不对，纷纷露出赞同的眼神。
他们的年纪还小，也不是各自团队的队长，没怎么见识过人心险恶，想问题的方式就比较简单，认为公司是李贤因的，那所有的事情李贤因就都能够做主，其他管理人员都没资格提出意见。
但出道较早、对公司运营更清楚的BoA就没这么乐观，是不是有人做了不好的事我们无法确定，但我们公司是上市企业，董事会的部分职责是无法被剥夺的，像财务室长这种重要职位的雇佣与解聘需要和其他决策层商议后再做决定，尽管徐室长是主动辞职，可大家都清楚，要没有办公室里的谈话，徐室长不会做出离职的决定，基本可以肯定社长对他说了什么不好的话。
这会让董事会觉得社长不把他们放在眼里，一个人就左右了重要职员的去留，这对社长以后管理公司没好处。
一直皱着眉头坐在一边的金在中思考了一会儿BoA的话，可我听经纪人哥哥说，社长这次好像打算把部分董事会成员也开掉，这样应该就不会影响到以后的管理了吧？不听话的人都走了不是吗？
就是因为这样才需要担心，安七炫的想法显然和BoA是一样的，都有着诸多担忧，一下子换掉太多管理层对公司未来发展影响很大，谁也不知道这次事件会把公司带向何处。
有的时候，改革需要快刀斩乱麻，但更多时候，大的改动还是需要用细水长流的温和手法，才能最大限度的维持稳定。
从这一点来说，李贤因实在太激进了，以至于让公司里比较年长、出道较早的艺人们感到担忧，从经纪人那里知道了正在发生的一切后，就把所有还在韩国、特别是昨天参加过LG商业街活动的本部艺人全部聚了起来，好互换一下信息，然后商量对策。
我们公司一直以来都专注于打造爱豆团体，而对爱豆运营最了解的恰恰是这些很早之前就在公司工作的管理层，如果他们都走了，我们的未来也会跟着改变，说不定社长从此之后就不做爱豆团体了呢？那也是有可能的。
安七炫越说越恐怖，原本不以为然的几个人听到这种无比糟糕的假设，脸上再也挂不住笑容，S.M这两个英文缩写在他们看来已经和爱豆划