经带起来了，可没那么容易消下去。
但这时候的李贤因却并不在乎网上的言论，应该说打从事情发生那天之后，他就再也没有关注过那些外人的说辞，那都不重要。
重要的是，他确实找到了一个对付郑义宣的大招，但这个大招能产生多大的效果，还得看他能搜寻到多少证据，为了不打草惊蛇，他现在最好还是保持安静。
第165章
如果现实需要，李贤因能够让自己充满耐心，但郑义宣挖坑埋人的手段虽然巧妙，可到底还是有些顾首不顾尾，平白暴露出了自己最大的缺点，所以李贤因并没有让自己忍耐太久，就已经大致谋划好了应对之策，前后不过五天而已。
这五天内，李贤因不仅对外界保持着绝对的沉默，在他授意下，S.M RE方面也摆出了一副停工就停工，没什么大不了的姿态，看似非常潇洒地把度假酒店项目丢在一边，转头倒腾起别的小项目去了。
作为一家健康运转的地产企业，S.M RE手中当然不会只有度假酒店这一个项目，只能说度假酒店是S.M RE目前及未来很长一段时间的工作与运营重心，他们投注了大量人力与物力在这上面，用的都是公司最好的那一批资源。
这也就导致他们没有太多精力去筹备另一个耗资巨大的大项目，不是筹不到开工的钱，地企在拿到审批证明与各项前期手续之后，还是很容易从银行或其他地方弄到钱的，而是S.M RE本身的建造经验与人力不足以支持他们同时开展好几个大型项目。
尽管S.M RE的前身大河建设有着很高的建造资质，但由于其老板只想着上市赚快钱，所以人员构架虽然还算合理，却也着实太过精简了些，员工数量本身就只支撑得起一套运营配置。
而金桢京上任管理公司以来，所施行的也是以稳妥为主的管理方针，并没有在一开始就大肆招聘，也没有大范围的人事变动，他选择在日常工作中不间断地进行职能调整。
很显然，金桢京尽管也是改革派，可对内手段却相当温和，与李贤因的大刀阔斧不是一个路数。
这种温和派改革本身是没什么问题的，在稳固人心方面可以说是卓有成效，不会像李贤因那样要把许多人都闹得快要神经衰弱了才罢休，但其最大的缺点，就是改造公司内部缺陷的速度非常慢，整个战线都拉得相当长。
体现在现实状况中，就是这么长时间过去了，S.M RE的人力部分依旧不理想，除了度假村项目之外，他们的人力构架只能支持他们参投一些小项目，除此之外，就是单纯投钱却不出人参与基础建设的金钱投资了。
比如和LG方面合作的商业街项目，就属于这种只出钱不出人和资源的项目。
这段时间以来，S