白星笑道：“我以为我们合作的很愉快。打比赛的事交给你，你是专业的，难道你不想带出一支三冠王战队，建立王朝？这是skt都做不到的事。”
“现金吗？”
“嗯？”
“我说，是现金支付，按月发放，还是夺冠结算？”
“我私以为，你的存款应该够日常花销，如果不够，我这里可以帮忙介绍一位优秀的证券经理，以你的财富，稍微打理，利息都够房贷了。”
秦明放下了续约合同。他懂了。
不得不说。
这是很聪明的做法。
在去年的年薪上提高一半，一旦收获第二冠，年入2千万简简单单。这几乎代表了行业顶薪，是扣马都拿不到的水平。
或许。
秦明可以骄傲的说一句，他一个人使得教练薪资天花板抬升，受益的是整个教练圈。
因为一般来说，行业薪资的变化普遍就是如此，当一个人可以拿到2千万的时候，很多人就有理由要求看齐，哪怕拿不到，给涨点也是顺水推舟、合乎情理的事。
就好比联盟资本化，最先收益的是选手，从过去一顿李庄白肉都得谈交情，到现在不断刷新标准的买入操作，再之后呢，那肯定全行业包括解说、导播的薪水都会上升。
所以。
夺冠2千万的诱惑。
建立王朝，成为教父的诱惑。
这是白星苦心冥想觉得可以打动秦明的地方。
该给的不缺，选手实力到位，又有感情因素加成，为什么要离开？
他觉得他看得透彻。
冠军班底离不开成熟的bp，哪怕毕女士天天在他面前要求放权，教练不该粗暴的用“闭关”来干涉选手不接受活动，浪费大好的塑造形象的机会。
可他不是傻子。
fly成绩差吗？
人在北美闯荡，有所作为，可就是这么一位教练，手里捏着looper、香锅、小虎、乌兹、mata真正银行战舰的牌，却看不出有太多的化学反应。
而到了秦明接手，looper心灰意冷，跑去捞金，mata心里质疑，觉得是不是韩国选手不适合在lpl打比赛，回归正途，深造莎士比亚。
就是在这样的背景下，秦明能把一潭死水变得生机勃勃，换作其他行业，那就是一个空降的职业经理人，用最短的时间掌控全局，并且业绩再创新高。
这样的人，怎么可能不是人才，怎么可能是随便哪个教练都能做到？
三冠王朝。
哪怕不夺冠都有一千八百万年薪，这已经是联盟最大合同，当前。
白星有诚意。
哪怕现在他