“到西林区也已经一个月的时间了，早就应该召开这次会议的，但是因为各种原因，一直推迟到了今天。经过这一个月的时间，我发现当前咱们区干部队伍存在不少问题，科局级干部年龄老化，各部、委、局、办副职过多，普通工作人员超编严重，工作效率低下，真是不查不知道，一查吓一跳。这种状况不尽快改变，对我区的经济建设，对加强我区干部队伍作风建设都非常不利啊。所以我让办公室搞出了一个机构改革方案，决定从今天起，年前完成机构改革工作，本着先易后难的原则，先定全区各部委局办的设置和科局级干部人选问题，原则上退老上青，在同一岗位上工作年限久的要交流。这是个大原则，其他的具体问题大家议一议吧。”赵建辉说完，微微点头示意童俊彦把材料发给大家。
他的这句话无异于一颗重磅炸弹，哄得各位常委面面相觑，谁也想不到这位赵书记不鸣则已，还真的是一鸣惊人。
你他妈干过一把手不？这种事情不商量一下你就直接决定了，只是让我们来讨论怎么执行？机构精简都喊了n多年了，可谁也没有在年前这么搞的啊，这还让大家过年不？