第一千三百零八章 P·B风格的人质救援（2 / 5）

持的。

甭管这种玩意儿看起来有多不实际，但是能够得到个性化定制机会的指挥官都会感到非常的骄傲，甚至比得到一枚内部勋章都高兴。

只有乔老板觉得不高兴，因为托尼他们没有为他量身定制智能程序，而是以他为核心定制了一套保姆系统……

比如乔老板一旦觉得哪儿可能有问题，并且发出明确的预警，那么他周围的力量就会以最快的时间进行响应。

看似无人机来的最早，实际上按照效率去看，最快的是合成连队。

主打的就是一个快速反应，援护老板，丝毫不在乎老板想不想要！

乔老板不喜欢这种感觉，因为第一不够经济，第二让他无法发挥自身的能力。

各种重复的饱和式的火力，让乔老板失去了最重要的战斗乐趣！

不过这有一个好处，那就是‘保姆系统’正在被改进，并形成P·B性格的指挥程序，P·B内部的运转会被扁平化和效率最大化。

P·B的空中优势决定了他们在这种规模的战斗中，甚至不需要专门的指挥官，前线人员自己沟通一下仗就打完了。

托尼把前线的状况汇总，发给那些合成连队的指挥官，给出既定的目标，协调一下沙阿方面的无人机行动就可以不管了。

因为每一次打起来以后，P·B都是不留手的，那些所谓的政治斡旋，都要等打完了以后再说。

按照乔老板的逻辑，那就是既然开打了，那就把敌人放倒，如果偶尔有幸存的，那就问问他有没有从中学到一点什么……

当然，这种所谓的智能体系，只是托尼他们那些技术人搞出来的个性定制化智能程序，还不是真正的人工智能。

不过这种东西确实利用数字化，将战争兵器的威力放大了，但是也把士兵个体的作战能力给抵消了很多。

现在全世界经历战斗最频繁的不是美利坚军队而是P·B，目前P·B的信息化和智能化已经引起了很多国家和个人的关注，技术部和情报部的卧底，最近调动非常的频繁。

那些‘打工级’的卧底都不用P·B优化他们，他们的幕后老板就找理由把他们调动回去，换了一批‘专家级’的卧底过来。

那帮新人的技术水平极高，甚至有些还自带军事科技项目和资金前来，指望利用好战的P·B帮忙进行实战验证。

乔老板完全无所谓，因为P·B的这种个性化军事路线，对于国家级别的组织来说意义不算太大。

因为官僚体系之下，指挥官的调动异常的频繁，个性化更是烧钱无极限，运用有局限。

反倒是那些军事科技项目，可以有效提升六角大楼那些民科宅男的专业性。

那帮民科宅男是真