第六百二十一章 能力越大薪水越高（4 / 6）
着远处零零散散的雇佣兵，他笑着说道：“我是胡狼，我来跟你们聊聊P·B的薪资结构，让你们知道如果通过的筛选，你们会获得什么……”
乔加太知道怎么调动人的情绪了，看着因为‘薪资问题’而快速集中的雇佣兵，他笑着说道：“看起来‘钱’还是最有吸引力的东西……”
说着乔加摊着手笑着说道：“幸好我很有钱，所以P·B的薪资虽然不是业内最高的，但是我可以保证我们的薪资结构一定是上限最高的。”
这个世界上估计没有不喜欢钱的人，乔加的话一瞬间就激起了大部分人的热情……
“老板，你说的上限最高是多高？”
乔加目光搜索了一下，在人群中找到了提问的家伙……
看着他咧着嘴似乎特别享受被瞩目的感觉，乔加指了指这个家伙，笑着说道：“我来说说我们的薪资结构，然后你来判断那是多高……
P·B的薪水共有50级，1级是年薪500美元……”
乔加的话音刚落，就听到了台下响起了嘘声，他哈哈大笑着说道：“听我说完，这一档薪水是针对需要P·B从零开始训练的新人的。
我要提供食宿、训练、装备、医疗保障，甚至还需要在他们出任务的时候给他们发补贴……
P·B是军事承包公司，我们他妈的又不是慈善机构，这个价格难道不合理吗？”
现场都是老兵，他们面面相觑了一下，然后给出了稀稀拉拉的掌声……
“1级的新人需要服务3年，才能转入2级……”
说着乔加看着台下又开始发出嘘声的雇佣兵，他笑着摇了摇头，说道：“2级薪水就是1万年薪，然后每年可以提升一级，每涨一级就会增加5000块，而这个增幅会到20级为止。
不过当这部分士兵的薪水达到5级的时候，他们需要参加一次考核，通过了以后才能晋升到6级。
如果没有通过，他们可以拿着一笔退伍津贴，也就是大概一年的薪水退役回家。”
乔加的话让台下的人都沉默了，一家雇佣兵公司搞出堪比正规军的薪资结构，让他们非常的吃惊。
结合之前的见闻，P·B的形象立刻变得立体起来……
“sir，那我们呢？我们不是菜鸟，我们如果加入P·B，可以拿几级的薪水。”
乔加看到还是刚才那个活跃的家伙，他记下了这个家伙的样子，点头说道：“这次招聘分两种，一种是起薪6级的普通士兵，一种是起薪10级的特战队员。
我们的薪资标准起步订立的不算高，但是我们提供完善的医疗保障和年金保障，而且每年都会根据各人的表现做调整。
一年上调一级是最低标准，低