附议。秦贺以及马克勤见此，脸上都露出一副阴谋得逞的样子。
“好了，王经理说的也不无道理啊。至少，公司这种事情，还是普遍存在的，问题的源头，我想，就在我们这些懂事们身上，我们如果能以身作则，公正廉洁，怎么会有下面人的腐败呢？”徐董事长看着众矢之的的王小龙，这时有点坐不住，开口替他解围。
“等等。”
“什么事？”徐董事长问道。
“先前秦副总说，一切都是我信口开河，无凭无据，我是没有诸位颁布号令，让下头部门对部门职员网开一面的证据，可是，我并没有说，我没有这些职员缺勤早退的记录。”
“王经理，不知道证据在哪？”马克勤这时候开口道，他可不信王小龙能拿到什么证据，这种事情，虽然不一定能做到绝对干净，但是王小龙要想找到证据，也不是那么容易的。
“对啊，王经理可别拿个假证据来哄骗我们，如果是那样，我赵某可不会让王经理继续在这个位置上坐。我要行使下董事的权利，投票开除王经理。”
“众所周知，我们腾龙公司，从去年开始，实行的是打卡机器来记录员工的出勤记录。不过，由于公司一些制度上的疏漏，打开机器并没有每月都打开，与人事部人工统计的出勤率核对，公司发放工资，本来按规定是要以机器打开为根据，可是真实实行起来，就变成以人事部的统计为主了。”
“那又怎么样？”秦贺一时没想明白这其中的茬子，只认为王小龙实在危言耸听，装作一副胸有成竹的样子。
不过，做为公司的第二大股东，马克彬此时明白过来了。他没想到，王小龙居然想到用机器当证据，这样下来，在铁的事实下，一切狡辩都是无力的。
在王小龙打出这副牌的时候，马克彬就知道，胜负已定，更何况，徐董事长这支老狐狸，刚才已经出来打圆场，为王小龙说话。
“机器上记录的出勤，与人事部的记录，南辕北辙，根本对不上号。这难道不足以说明什么么？我这里有打卡机器的维护电话，需要我拨通电话请专人来将数据打印出来，给众位看么？”王小龙道。
“这……！”众董事们都哑口无言。
“后生可畏啊，哈哈。”马克彬这时候带头鼓掌，“我马某在公司呆了这么多年，很少夸赞过谁，今天看了王经理的表现，不得不说，我们这些人都老了，未来是属于王经理这些年轻人的。”
其他董事都是人老成精，见马克彬鼓掌，也都纷纷鼓掌。这下子场上最难看的要数秦贺了。他看着马克彬那副丑陋的嘴脸心里气的肠子都绿了。
“这马克彬真不是个狗东西，先前还拉拢自己，眼见形势不对，马上就跟自己撇清关系，向对方示好。”