第34节（5 / 6）

边聊，脑子不够用的时候就让身后的小辈顶上。

“楚琴，对于安全生产的合理化，你是怎么建议的？”

张建文背着手发问，声音传到耳中许久，楚琴才反应过来。

安全……生产……合理化……

这几个字拆开来都是听得懂的，可合在一起，怎么就变得这么复杂？楚琴冒了一脑门子的冷汗，她不知道应该怎么回答领导的问题。

张建文倒不急，姿态闲适，仿佛是为了多给年轻小辈一些机会才带他们几个出来见见世面。楚琴是第一个被厂长点名发问的人，一时之间，站在边上的几个年轻同志也开始转动脑袋瓜子。他们想着怎样才能将问题回答得滴水不漏，而楚琴的脑袋却是一片空白。

楚琴皱了皱眉，小心翼翼地抬起眼，想要得到些许帮助，可视线所及之处，没有任何一个人愿意出手。大家都懂，在领导面前办事肯定要积极，但这不意味着要瞎出风头，再说了，谁都没有十足的把握，若是一不小心把话说错了，说漏了，惹厂长不满了怎么办？

多一事不如少一事，楚琴的场内求助机会是没得用了。

她只能凭自己的力量想想办法，毕竟，总不能低着头蒙混过关。

“呃——安全生产就是安全……安全的第一要素是……工人……只有当工人的权益得到保障，薪水福利比厂内其他岗位的员工高出一筹，才能保证安全生产。”

楚琴磕磕巴巴地把话说完，到了最后，深吸一口气，抬起头望着张建文。她关心到人民群众的切身利益，这说法总不至于有错！

楚琴认为自己说的话没什么毛病，像是终于应付了老师的好学生，老老实实地站在一边，一脸的乖巧，却不想钢铁厂的厂长变了脸色。

这王厂长神情不悦，张建文的眉心一皱，随即笑了笑，“我这是让你说说对于安全生产合理化的建议，不是让你为工人谋福祉。工人是辛苦，但他们干的都是体力活，难道你要让干体力活的人与干脑力活的人同薪同酬？这样说来，我们就不用读书了，大家都一窝蜂往车间里钻就好了！”

“这位女同志到底年轻，嫩了点。”

“大家都年轻过嘛，别笑话她了，年轻就是资本，年轻就有无限的可能！说不定以后这年轻同志还会笑话咱们这些老家伙办事迂腐！”

楚琴的脸涨得通红，她这是出糗了？

俞锦绣不动声色地听着张建文的数落和身边人打起的圆场，深感这些个老油条都是老狐狸，轻描淡写几句，就能让楚琴下不了台。

其实楚琴也没说错，车间工人的确辛苦，也的确应该保障他们底层员工的福利，但是，她这意见却是对王厂长说的，这是最大的不应该。

众所周知，这些个国营厂的厂长