定能找到比自己更加优秀的人才。
钟飞这人认死理,此时当着这么多人的面提出这样的想法,表示这念头在他的脑海中停留了许久,挥之不去。俞锦绣明知道自己没办法再把他的思想扭转,而退一步来说,在钟飞的强调之下,她也的确逐渐意识到两个人再这样继续下去,迟早会有无法妥协的时候。
只是,要给钟飞开工资,她总觉得这不合适。
俞锦绣比较犹豫,琢磨了片刻,程廷突然给他们出了主意,“那就按股份制吧,你占百分之四十,锦绣占百分之六十,在大事情上,由占比较多的说了算。这样安排,算是折中的选择,你接受吗?”
第四百零六章两全其美
第四百零六章两全其美
接受,肯定能接受啊!在角落里把头点得像拨浪鼓的,是李薇。就算钟飞暂时不愿意和她好,可在她的心底,钟飞到底是孩子的爸爸,他的日子过好了,女儿的日子才能过得好,运气好的话,还能顺便照顾照顾她的生活呢。虽然她只是钟飞的前妻,可他们两个人之间的联系千丝万缕的,将来会发生什么,谁都说不准!
“好呀,这主意特别好!钟飞不占俞同志的便宜了,自己也不会太吃亏,两全其美。”李薇对俞锦绣的称呼又变得客气起来。
李薇在边上点头称是,就只差举双手双脚赞同了,钟飞的面色还是比较凝重,俞锦绣却觉得这个办法很不错。
股份制的概念,在企业之中占了举足轻重的位置,现在就能把这个问题给处理清楚,将来的确会省不少事。
“我觉得这样挺好,钟飞,你认为呢?”俞锦绣想要直接把这方案敲定下来,可这问题是钟飞提出的,想要彻底解决,还是得看钟飞的意思。看钟飞这仍旧严肃的神色,她估计他还是不太满意。
钟飞的确还是有些纠结。
不得不承认,程廷的想法比较理智而又清醒,想要让他留下来,只是给他开工资,或许不是个长久之计,可是分了股份,那就不一样了。俞锦绣是老板,他也是老板,两个人的分工比较明确,之后遇到了大的分歧,他肯定能服气。钟飞现在是觉得自己将来肯定不会跳槽,可是,未来会发生什么,谁又说得清呢?等日后他们的工作室发展得越来越好,俞锦绣的收益越高越高,而他手头上也攒了一笔钱,难保不会从这老东家跳出来,自立门户。
可现在,两个人比较明确地区分了在工作室占有的股份比重,之后就能长久合作下去,这可以说是双丰收的。
“可以,但是股份的比重还是得重新掂量一下。”钟飞点头,看着程廷和俞锦绣,说道,“我占百分之四十,你占百分之六十,听起来公平,但区分不算大。要不这样,你七,我三,两个人算得明明白白,以后的分红也直接按这个