五月，盛夏服装厂迎来建厂后的一个销售高峰。
在月度总结会上，黄桂花代表零售部门汇报工作。
“自从引入广州‘爱琴’品牌服饰之后，我们零售部的主营收入翻了一番，利润上涨幅度百分之六十五。截止五月，我们零售部门一共开办了六家直销店，收入有赶超批发业务的势头。”
此时的黄桂花跟一年前的她判若两人。她身上穿着盛夏服饰最新推出的职业套装，脸上画着得体的妆容。
她身上完全找不到罐头厂第一女霸霸的痕迹，现在的黄桂花是大家心中身材窈窕、颜值爆表的女神。
二十六岁未婚或许在别家是个老大难问题，但是到了黄桂花这里，且不说亲戚邻居给介绍的优质相亲对象，就连零售和批发业务的客户中，都有好几位黄桂花的忠实男粉丝，只要黄桂花点头，随时可以风风光光把她娶进门那种。
汇报完，黄桂花下意识地看了一眼何海彦：不好意思，拿你们来垫脚了。
何海彦朝黄桂花竖起大拇指，他虽然是黄桂花的师傅，但是目前看来，这个徒弟早就出师，而且青出于蓝而胜于蓝。
“我们批发部的业务在过去的一个月上涨比率仅为百分之五十，的确不如零售部门。不过，我们现在有了新的方案。我们的代理商有意从我们手里代理‘爱琴’品牌的服饰。关于报价，我这边已经进行了三轮探讨，结果我刚才已经发放到各位手里……”
丝毫不夸张地说，盛夏服饰的业务全靠黄桂花和何海彦支撑起来。
他们已经跳出了员工这个身份，真正站在一个管理者的角度思考问题，手底下的员工也非常信服他们的领导。
布料厂这边，由于胡万华的要货量持续增加，生产任务吃紧；已经由原来的单班生产改为双班生产。
李红梅和乔治组成的研发部门不断地对布料进行生产工艺的改良，让布料无论是材质上还是印花和色彩上都有了一个明显得提升。
身为布料厂厂长，江瑞福身上的担子一点也不轻。
他关注的焦点在原料采购这一块，根据上次江夏的建议，他已经开发了十多个原料供应基地，保障了布料厂的原料供应。
盛夏服装厂现在已经发展成为拥有超过六百名生产工人的中型企业。江瑞清白天上班，晚上去夜校学习充电。他明显觉得管理起来有些吃力，幸好有杜老师从旁协助。
江夏花了一个月的时间，将新招聘进来的四位设计师引领进入正式设计师的门槛。
今年盛夏服装厂的夏装设计任务，她已经布置下去。马上就要到了检验设计师设计成果的时刻，那些新晋的设计师们根本没有时间紧张。他们每天都干劲十足，恨不得一天能够有四十八个小时才好。