“很简单，管理这块归我，销售归你。”韩进提，又说了些具体的分工。
和筱白点头，“可以。”
“所以，和经理，上午晨会的话，就不该再是你管的。”韩进站起来，俯视着和筱白。和筱白外面穿着黑色的西装，里面是件v领的白衬衣，她脖颈里戴着条极细的项链，端正的坐姿优美白皙的脖颈，脸上的表情就跟捍卫领地的女战士一样。
和筱白轻轻地笑，“我正有此意，销售这块希望韩经理也不要再插手，大小方案提议就不辛苦韩经理帮忙操心了，我虽然现在还不熟悉情况，但总要学习的，都被韩经理攒在手里，就不太合适了。”
韩进人很精明，他看人的时候眼神就很直接，他瞧着和筱白的笑，闪了闪眼睛，低了低头，再抬头，眼睛里的光更盛了，“合作愉快。”
“合作愉快。”和筱白建议，“下次，请韩经理在敲门三次后，还是没有被请进，要么就是我不想见你或者不方便见你，请你有这样的自觉。”
韩进笑得愉快，“我尽量。”他说，“工作谈完了，我们谈些别的话题吧，你是哪所学校什么时候毕业的？以前在哪家公司做过？怎么进的金塔？”
“现在上班时间，我只谈工作，不想和韩经理谈其他话题。”
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需要端正态度的不只是别人，还有和筱白, 昨天一天她都没把自己的位置摆正, 就因为抽空去生了个孩子, 身材发福变胖了已经生了孩子没那么讲究化妆和穿着了，回来就表现得唯唯诺诺地不自信了。今天为了好好演戏，和筱白是精心打扮过的，衣服干净平整，她的自信心又回来了。
领导有什么难做的啊, 更难的, 她都做过呢。
首先, 和筱白需要认准自己的位置：她是谁？她的工作是什么。
她不只是一个普通的置业顾问和筱白，不是需要讨好上级的角色, 首先她的态度就不能软，人不能看着弱，要不谁还听你的啊。还有, 她要改, 总觉得自己不行, 觉得自己不如别人优秀的自卑的毛病，既然陆良鋭让她来，就是信任她的, 她至少要对得起这份信任啊。
和筱白没上过大学没学过管理，她没看过任何一本关于管理的书, 可她管过弟弟妹妹。既然是管人, 总是有些相通的地方的, 要恩威并施，要不要么只会落个坏人的角色，要么是费力不讨好的苦角色。
可能是上午被和筱白唬住了，知道这个新来的领导并没有花瓶。下午下班前，营销团队又拿出一份方案给和筱白看，他们这次的态度就端正得多了，分得清各自的位置，上下级有别，阐述活动细则时候不再揣着高姿态阅历丰富的架子，卖弄学问，话说得简单直接。
和筱白看了一遍，在