地支持了对方，甚至连个招呼都不跟他打，一点也不把他放在眼里。
很好，他记住了！
眼看着包厢里的气氛越来越低压，高忠伟提拔起来的导演姚磊，暗暗给一个小明星打了个眼色。
于是，高忠伟身边一个穿着米色短裙，皮肤白皙的女孩，抱着他的胳膊发嗲：“高哥，不要被一些不识好歹的人影响心情嘛。”
胳膊感受到女孩子的柔软，高忠伟的脸色终于阴转晴，微笑道：“你说得对，机会只应该留给识相的人，比如小冰你。”
正在争取明珠影业一部大片角色的小明星，闻言眼前一亮，继续抱着他的胳膊撒娇：“真的吗？是真的吗？”
高忠伟迷了眯眼，迷醉在女孩萦绕的香气中：“真不真，就看伱的诚意了。”
被称作小冰的女孩脸蛋忽然微红了起来，然后起身，一屁股坐到高忠伟的怀里，抱住他的脖子使劲在他脸上亲了一口：“高哥好坏，人家整个人都是你的，还要什么诚意吖？”
高忠伟终于被逗得哈哈大笑起来。
看到包厢里的气氛彻底好转，姚磊也把身边一个小明星拉进怀里，接上刚才的话题：“其他的不说，敦煌给出的待遇，那是真的豪气，我导演团队里都有两名好手被迷住了眼睛。”
高忠伟一边抚着怀里女孩柔顺的长发，一边淡淡的道：“有钱自己花，外人又能说什么呢？”
“话可不是那么说——敦煌这样搞，我们辛辛苦苦培养出来的人才，都被轻易挖走了，岂不是要乱套？”姚磊皱眉道。
关键是，他也不是没有设法阻止过，但与普遍受各种协议限制，跳槽必须仔细研究的高管们不同，中低层员工普遍来去自由。
——他们被炒也好，炒老板也罢，都不过是一句话的事。
偏偏，这样的中低层，尤其是中层，才是一个团队，乃至于一家公司真正业务能力的核心和基础。
姚磊也是从底层爬起来的，他深知，别看一个部门可能有十几号人，但往往就靠着一两个人撑着。
这一两个人被挖走了，就能直接导致该部门的业务水平明显下降。
姚磊继续道：“一个两个的好手被挖走，影响不大，但持续下去呢？大批量的好手被敦煌扒拉到碗里，会不会敦煌越来越强势，而我们越来越虚弱？”
高忠伟眼神一凝，缓缓点头：“有道理，我们家大业大，负担也大，不能学敦煌这样搞，但也不能放任敦煌这样搞。”
先不说敦煌不给他面子这事了，就算是为了遏制敦煌这种咄咄逼人的势头，他也打算建议公司抓住时机狙击敦煌一把。
诚然，明珠影业在五大中是出了名的喜欢豪赌大片，按理说与主打中小成本的敦煌没有冲突