什么？这就是观众调研的风险控制环节啊！
五大为什么敢坚持大片策略？很大程度上就是因为有一整套以科学的方法收集观众意见，用作风控手段的体系。
很显然，敦煌-微博科技联合体所展现的，是区别于五大传统体系的新体系。
比如说有多少人知道《你的名字》这个影片，多少人对它感兴趣，还有多少人会把这个影片当成首选，当成首选的人又更想看到什么内容？——一个专题报道，敦煌就能得到很多有用的信息，用以电影创作或者以后的宣发。
很难说这种新的风控评估体系比传统体系强还是弱，但其展现出来的一些特点，譬如高效率，还是让明眼人心惊了。
而更无奈的是，正如周东山所说，这很大程度上是因为五大堵上了敦煌轻松愉快地发展的道路，让后者不得不另辟蹊径。
熊毅看着凝重和深思的上司，苦笑道：“如果是其他人，我可能会同意没有压制可能就没有大菠萝网站的诞生；但如果是王维……”
他摇了摇头，继续道，
“大菠萝一上线就完善的不像样——若非如此，也不会在极短的时间内成为最大的影迷聚集地——我很怀疑，这真的是敦煌在被我们打压后才进行开发的吗？”
周东山十指交叉，思量片刻，点了点头，“你说的没错，关键还是人。准确来说，关键是王维！”
“据我们所知，王维现在是双线操作了吧——拍摄一部电影，同时筹备一部电影，如果能保持住这个出品速度且保证质量，那么……”
“他将晋升为拥有超一流票房号召力的大导演，成为敦煌当之无愧的摇钱树！”熊毅接话道。
——正如巅峰时期的陈德岳导演，就是保持着这样的创作节奏，一年甚至能有两部电影上映，而且都取得了巨大成功，一度被称为“票房之神”！
这显然不是一般导演敢挑战的。
绝大多数导演，连一年一部电影都做不到，更不要说挑战“一年两部”的神话了。
“不，王维的难度只会更大。别忘了，他除了是导演，还是两家公司的老板，哪怕有了可靠的总经理，不用操心日常运作的管理，难道真能完全撒手不管吗？我很怀疑他有没有这么多精力！”
熊毅摸了摸下巴道。
如果没有这么多精力，又硬要挑战“双线操作”，那么电影的质量下降几乎是必然的。
作为一家集团的掌控者，同样远离了集团的日常运作却没少事干的周东山深以为然。
王维是小年轻没错，但不意味着年轻就能有无穷无尽的精力，不是吗？
……
如果让王维的助理丁浩听到他们心中的想法，他大概只有两个字——呵呵