下来的，这个故事让她一度成为全公司的传奇。
不过许昕华一直认为，她能忽悠到第一个人来吃螃蟹，确实是公司内部“里程碑般的事件”，但也不全是她一个人的功劳，甚至是真正把加盟商吸引到公司的，并不是她的天花乱坠，而是门店实实在在的业绩，那些加盟商自从留意到欣荣后，一定私底下打探过她们在深市各家分店，而他们是深市本地人，想打探点真实消息并不难。
她许昕华说的话可能会夸张，但每家门店的人气不会作假，每个员工领到的薪水不会作假，银行每个月、甚至是每日的流水账单，也做不了假，加盟商只要确定了这些事实，就知道跟他们合作是双赢的事。
可是在欣荣没有开设分店的地区，当地没有这样一个“榜样”让人去考证的前提下，业务员还能把这些加盟商发展起来，可就全靠业务员的七寸不烂之舌了。
今年的第一个季度，许昕华在公司业绩报表上看到了业务部的成绩——他们在东省发展了十个加盟商，共签订了十五份加盟店协议。
这个成绩跟许昕华在沪城疯狂开店的成绩一样，好得让人措手不及。
郁白文为什么迟迟不能来沪城？不是因为羊城总公司的事放不下，而是他要协调工厂的业务。
不管分店还是加盟店，所有的货源都从工厂走，一个季度多了十几间加盟店的结果，就导致了工厂的压力剧增。而在今年以前，门店还消化不了工厂上千人的生产力，工厂为了保持盈利，一直有接外面的订单，虽然这个比例是在慢慢减少，但为了以防万一，工厂已经预备了到了年底的订单，比原计划多出了近十家加盟店，工厂准备不了那么多货，他们不但要清理消化不了的订单，还要随时准备扩建工厂，因为按照目前的形势，到明年，工厂这个规模或许连自家品牌的订单都消化不了。
如今郁父已经彻底不管事，他连工厂都不怎么去了，事情就都落在郁白文这个名副其实的总经理身上——这也是五月份许昕华回羊城时，郁白文让她留意公司办公楼，可一两个月过去，公司仍然还没着落的原因。
话题回到业务部身上，被调到沪城的业务员，便是第一季度业绩最漂亮的那一批，所以许昕华很放心派他们去沪城周边的各地区发展业务。
业务员去干正事了，物色办公地点和分公司的其他事宜，许昕华都交给了销售部市场组的人负责了，他们的日常工作就是开店前期准备，找店铺，磨房东，完事了跑各种局办各种证，熟悉一切流程，让他们干，许昕华也没有不放心的，她就准备着事情都办好，郁白文带人搬来沪城，顺便把她买房的资金也带过来\(≧▽≦)
然而事情就卡在最后一个关节，大半个月毫无进展。许昕华就看着底下的人跑了一次又一次工商局，回