听出是贺佳墨的声音，贺佳言放松下来：“没呢，在看电视剧。”
贺佳墨问她什么时候休年假，如果大家的时间可以协调的话，那么全家人就一起去一趟中途旅行。她提议下个月月底出发，贺佳墨也正有此意。
定好时间后，他们便聊些闲话。说起她的岗位调动，贺佳墨倒有点担心：“工作还顺利吗？带你的cd有没有刁难你？”
提及自己的新岗位，贺佳言立即伸手揉了揉自己的额角。
半个月之前，贺佳言被调配到创意部，接替因怀孕请辞的菲菲，暂代创意总监助理一职。虽说她从一个部分主任变成了一个总监助理，听上去像被贬职，但实际上却是可遇不可求的好事。创意部是一家广告公司的灵魂，而创意总监则是广告公司的重心人物，跟在创意总监身边，就算是帮忙端茶倒水也有机会学到很多东西，若有幸被总监提携，那么前途肯定一片光明。很多同事都想不明白，为什么这等美差事居然落到贺佳言头上。
同样没想明白的人，还是贺佳言。她曾经问过人事部的同事，但人事部的同事只说，只是上级的意思，可能是年底不好招新人吧。被调到创意部后，黎绍驰没有跟她解释原因，而她也不敢拿这点小事打扰那位巴不得把二十四小时掰成四十八小时使用的大忙人。
客户部和创意部是两个不同风格的部门，贺佳言开始的时候真的很不习惯。她没少挨黎绍驰的骂，但骂着骂着，她好像被他逼得开窍了一样，处理大小事务都顺手了些许。需要她经手的事务又多又杂，最可怜的是加班已经成了家常便饭，忙起来只能吃凉掉的盒饭。实在累得不行的时候，她便会瘫坐在椅子上，不知好歹地把调自己到创意部的上级咒骂一通。
让贺佳言觉得安慰的是，创意部的同事比客户部的要团结很多，或许他们不需要为业绩而抢订单、争客户，所以相处起来比较融洽。
为了不让家人挂心，贺佳言避重就轻地说：“就是有点累，总监人也挺好的。”
贺佳墨又叮嘱了她几句，过后也没收线。贺佳言觉得他有什么事情难以启齿，于是主动问他。他沉吟了下，说：“上回你说跟陆捷谈谈，谈得怎么样了？”
听见陆捷的名字，贺佳言又想揉自己的额角了，她告诉贺佳墨：“没谈。”
“后悔了？”贺佳墨早已料到这个答案。
“没有！”贺佳言解释，“最近他都没找我，我们连见面的机会都很少，我总不能无缘无故地把人家叫出来，然后跟他说，我们已经没可能了，你死心吧。”
贺佳墨轻笑了声。他大抵能猜自家妹妹的想法，贺佳言虽然不想跟陆捷发生超越朋友界限的感情，但是要跟陆捷老死不相往来，她肯定舍不得的。假如陆捷停止那些会让她误会的行为