江雨彤的稿子是自己写的，结合她这些年的创业经验，语言生动有趣，指引这些陷入迷茫的学生也是绰绰有余。
在演讲时，她还讲到华国与m国之间的差距，并且佐以历史，激励留学生学成之后归国。
演讲结束后，她回答学生们提出的各种问题。
有些深奥，有些浅显。除了部分机密不方便公布，大部分她都会回答。
这次演讲非常成功，结束后，江雨彤跟院里的领导商量邀请院里的在读研究生或博士加入实验室的团队。
学校实验经费一般都是上头拨款，少部分来自个人捐款。
但是即便如此，项目经费依旧不够用。
就比如江雨彤捐助的一千万用于研究二代半导体，几年过去，学生换来换去，进展相当渺茫。导师们也不得不放弃这个研究。
系主任得知她要招人，自然乐意配合，“你想邀请哪些人？直接找他们谈吧。”
江雨彤提出考较这些人的学问，系主持也没什么意见。
做科研需要庞大的知识储备量，如果不符合要求，去了也是白搭。
除此之外，江雨彤还提出让准备留学的学生去她的实验室参观，“我回国的时候邀请不少同学一块归国。但是我不可能每次都跑去那边招人。不如提前带他们观看，给他们留下好印象。说不定他们更愿意回国加入我的实验室。”
m国工资高，但消费也高。虽然她给的工资比不上m国，但还是超出其他公司一大截。
系主任一口答应，他叫了几个毕业班的辅导员配合江雨彤的时间。
周末，当实验室的员工都休息时，江雨彤安排这些学生到实验室参观。
江雨彤的实验室设备都是最先进的，比学校的实验室条件好很多。
再加上这边环境清幽，又有专人负责照顾三餐，完全不需要自己动手，每天只需要好好工作即可，给这些学生留下非常深刻的印象。
除此之外，实验室走廊外面还挂着任职的各位工作人员。他们的履历拿出去也是相当傲人。
“这些人都是我从m国挖过来的人才。如果你们留学后，不想待在m国，想回到咱们华国做贡献。可以来咱们实验室面试。”江雨彤开玩笑道，“你们别以为我这边的薪资很低。只要是高端人才，我们的薪资待遇还是非常不错的。”
她拿金梦举例，“像她每月薪资是十七万。”她又指了指其中林斯，“像他精通半导体和材料物理，现在每月薪资是十八万人民币。你们的能力取决于你们的薪资水平。”
这些都是还未出象牙塔的学生，得知对方能拿这么高的工资，一个个眼睛都瞪圆了。最主要这边还提供免费住房以及一日三餐。太好了。