51、怒斥（3 / 4）

有些出乎我的意料……。”黄正刚向薛槐挥了挥手，道：“也就是说，你当时在现场？”

“嗯。”薛槐望了杜一天一眼，点了点头。

“你知道事情的起因？”黄正刚又问道。

“嗯。”薛槐照样点了点头，不解的目光望向黄正刚。

“详细过程，一会儿请你在会上讲。”还没等薛槐反应过来，黄正刚又道：“你现在就通知纪委书记、人事处长，到我办公室开会，我们先研究个初步处理意见，然后提交厅党组审议。”

薛槐刚要走出黄正刚的办公室，背后传来黄正刚的声音：“你通知完后，马上到我办公室，你也列席一下会议。”

不长时间，纪委书记郑天平、人事处长王思千拿着记录本先后走进了黄正刚的办公室。

黄正刚分别望了眼坐在沙发上低头不语的郑天平和王思千后，道：“刚刚发生在秘书科的事情，你们都听说了吧？”郑天平与王思千相互对视了一眼，不知该如何回答，就又低下了头，听着黄正刚讲话。黄正刚继续道：“把你们二位召来，一是通报一下事情经过；二是研究一下初步处理意见，然后提交厅党组审议。”

黄正刚的话音刚落，杜一天似乎有些沉不住气，首先道：“我还是坚持我的观点，开除或是辞退梁海星，否则，将来还不定会发生什么更恶劣的事件。到时候，别说我没有提醒。”

面对杜一天的固执己见，或是明显偏向，黄正刚很是不满，就道：“作为办公室主任，你的下属许妍妍和小梁，上班时间发生严重争吵。作为主管领导，在事情起因还没搞清前，你先不要发表意见，以免产生误导。”杜一天不满的目光望了黄正刚一眼，见其说的有道理，就没再多说什么，低头喘起了粗气。

黄正刚望了仍不服气的杜一天一眼，对薛槐道：“你先把事情的经过，向大家介绍一下吧。”

薛槐望了杜一天一眼，见其低头面无表情，就望着黄正刚，将自己知悉的情况，复述了一遍。薛槐汇报完后，黄正刚点了点头，道：“既然事情的经过，大家基本清楚了。那就请大家议一下，此事怎么处理。”黄正刚话音刚落地，似乎又想起了什么，就又道：“我说的处理，并不是说今天一定要拿出个最终的结果。我的基本考虑是，这件事不能拖，一旦拖下去，会造成更坏的影响。但我刚刚听了汇报，感觉事情有些复杂，只有将整个事情全部了解清楚了，才能拿出个周密的处理方案。尤其是在对待人的问题上，我向来主张，攸关一个人的未来前途，一定要慎重，查清事实、分清责任，惩前毖后、治病救人，好，下面大家议议吧。”

虽然黄正刚已把调子定了下来，但如何具体处理的确挺棘手，稍有不慎很容易留下后遗症，善后工作很难处理。虽说主管部门的意见