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第133章 审计亮剑,杀一儆百!(2 / 4)

陈小婉现在好歹也是个小富婆,不用去抢火车票,早早就定了回家的机票,而且还是商务舱。

因为经济舱一般也很难订到。

回到自己办公室,因为是周一,张硕不可避免地,又要开始处理已经堆成小山一样的文件,看着就很头疼。

这个时候,他就特别想念后世的飛书、叮叮以及企业薇信。

三款软件各有优缺点,针对的用户群体也稍有不同。

企业薇信强调“连接消费者”,叮叮强调“管理”的价值,而飛书则更侧重“内部写作”的价值。

企业薇信适合以销售为导向的企业,它们的核心诉求是连接消费者。企业离消费者越近,就离增长和业绩越近。

如果企业很注重管理,讲究纪律和服从,希望员工有很强的执行力,及时看到管理者传达的信息。

那么叮叮是一个不错的选择。

虽然员工听到Ding的一声,会很容易产生焦虑情绪,但对于老板和管理者来说,叮叮可以保证命令和消息能100%传达到下属那里。

飛书强调透明、坦诚沟通和高效协作。

如果企业认为公司的发展,最需要的是加强内部各部门、各成员之间的协作和沉淀,那么使用飛书就非常合适。

很多互联网大厂最后都选择了飛书。

青禾科技已经开发了薇信,那么之后开发企业薇信,自然也就是顺理成章的事情,不过在功能上,张硕希望借鉴一下飛书。

后者还是有很多可取之处的。

…………

“还是先处理眼前的事情吧。”

张硕重新抖擞精神,头一份文件,就是控股公司内部审计部报上来的年度审计报告,涉及到控股公司以及下属子公司。

年度审计是在12月31号财务扎帐之后才开始做的。

效率已经很高了。

内部审计部主要进行的是财务审计,监察的范围相对有限。

在合适的时候,张硕计划在控股公司设立内部监管部,以查处、监管公司内部的渎职、贪污受贿等不良,甚至违法行为。

翻看了一下审计报告,大的问题没有,小的问题肯定是不可避免。

甚至还查出几只硕鼠。

蒋悦批注的处理意见,是开除+通报,同时追究相关主管的领导责任。

尤其是对于出现问题较多的青鸟互娱,蒋悦建议,给予青鸟互娱财务总监孙茜“取消2011年年终奖”的惩罚。

以示惩戒。

青鸟互娱作为控股公司唯一盈利的子公司,涉及的资金流动也是最大的,不可避免地就会出现这样那样的问题。

比如市场部人员报销混乱,运

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