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第152章 大刀阔斧的改变(2 / 3)

到信息技术完善了,他们在此基础上进行升级。

猎头挖人需要时间,Zara信息化系统的构建也需要时间。比如他们采用什么系统呢?Windows还是Linux?ERP采用国产的还是甲骨文,SAP?

这个时候采用Linux的成本应该比Windows要高一点,主要是懂Linux的人比较少。贺正诚知道这方面他很难从别人得到多少有效的建议。不过人才可以培养,Windows要钱,Linux免费,就算是采用红帽的系统,他们也会帮着维护,相当于多出几个人工资而已。

ERP系统,这个还是等他把人挖过来再说吧,大概率会使用SAP的软件,毕竟Zara是一家欧洲公司。

在此期间,极光科技的法德尔也来到了香江,组建公司的总部,和富士康的郭太铭有了深入的接触。

“这个富士康果然不一般,很多零配件采购比我们自己找的好了很多。”法德尔

“看他们的创始人这么敬业就知道了,他们的代工能力现在可能已经是全球第一了。”贺正诚

“梅国本土的生产根本不可能和大陆竞争,这里的生产成本太低了。”法德尔很满意富士康收取的代工费用

“看了新能源科技之后,你对在大陆建立我们的供应链体系有什么看法?”贺正诚

“只能说潜力无限,不仅是新能源科技,还有瑞声科技,他们的产品都很有竞争力。”法德尔这些天考察了鹏城的一些科技企业,瑞声科技是富士康介绍的,现在是摩托罗拉的供应商,他们供应的声学元器件性能优异,价格优势明显。

一个MP3,元器件也不少,涉及到的技术和专利有很多。为了在全球销售,他们做了很多的努力。以后还有一个关键,是销售渠道,这方面还没有很好的办法。产品优秀是一方面,你得让消费者买得到啊!

极光的apod要想取得苹果ipod的成就,困难真不是一点半点。作为一个技术人员,法德尔明显有些不适应,还好他们请了一个COO,苹果公司的高级副总裁史蒂芬·沃克,据说他在和库克的竞争中失败,但能力还是比较突出,至少对现在的极光科技来说,已经是高配了。

来到鹏城,他们一起访问了新能源科技公司,法德尔和史蒂芬·沃克对电池很重视,贺正诚投资了这家公司,当然也很重视。

电池对MP3的用户体验有着很重要的位置,把订单交给这么一家新公司,极光其实很冒险。为了赶时间,新能源科技的电池生产交给了富士康代工。

极光公司为了议价采取了比价激进的措施,第一代aPod就准备生产10万台。作为一个创业公司,一个新品牌,极光的做法无疑是非常冒险的,不过有贺正诚与Overt

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