“沟通肯定是要的，不过也不要操之过急。下午让各个部门的经理一起开个碰头会，我们讨论一下艺人管理的问题。你也去准备准备，看看其他经纪公司的管理制度，有哪些适合我们的，到时候拿到会上研究。”
吴岚还是挺重视常雪莹的，因为常雪莹虽然经常想法天马行空，但她有两个不错的优点——不错的沟通能力和不同于其他经纪人的同理心。
有同理心的经纪人，才懂得为艺人着想，在艺人的培养上才会更加尽心尽力。
吴岚很耐心地教常雪莹，也为了给常雪莹更多的锻炼机会，让她主要负责新的三位艺人的生活、工作。
不过，这件事上，还是得吴岚自己来把握方向。
她也要跟杨谦和戴羽妮商量一下，把握好加强管理的尺度。