的盘子扩展的太大了，这还是苏阳极力控制之后的结果。
如果任由公司随意发展，现在可能早就因为步子迈的太大，而陷入窘境了。
苏阳想了想说道：“要不要面向社会招聘呀。”
林宛如说道：“这样来说还真的可以，不过会不会太临时抱佛脚呀。”
苏阳摇头，他说道：“我觉得面向社会招聘虽然招上来的人多数都是没什么工作经验的年轻人，甚至有很多应届毕业生，可是你要记住，人类的创新都是谁做出来的。”
苏阳露出了一个微笑说道：“都是那些年轻人呀！”
“只要你的公司年轻人越多，就越有拼劲，而且他们最能够培养集体荣誉感和归属感，只要你给他们足够的好处和重视，他们一定会拼了命的给你卖命。”
“所以，如阳集团的蜕变，必须从这些年轻人开始。”
苏阳说的非常有感染力，林宛如听的都有点痴了。
她看着苏阳说道：“好！就按照你的想法来，我明天就去和人事部说一下，让她这就组织一场招聘会。”
苏阳赶忙补充道：“也不是所有的人都要用年轻人，只要是有能力的人，你都可以招聘进来。”
……
次日一条重磅消息就出现在网上。
如阳集团面向社会站招聘一切有能力的人才。
大家听到了这个消息之后都有点不可思议。
因为像如阳集团这样的大公司，在招聘的时候都是在学校里面定向招聘的，而高管更多的都是通过猎头公司。
可是像如阳集团这样的直接面向社会招聘的，还是第一次。
除非是那些公司招聘一些蓝领或者不重要的岗位。
“开玩笑吧，这样的招聘广告一定是困难蓝领的。”
“就是，这么大的公司怎么可能面向社会招聘呢？”
“就是的，搞不好是个骗局呢？”
谁知道这时候有人突然说道：“你们别在这里瞎猜了，人家剧场全岗位面向社会招聘，上面写的明明白白的，拜托你们看消息认真一点。”
……
一石激起千层浪。
这可真的是让大家有点不淡定了。
要知道现在这个社会年轻人都是极具个性的人，最讨厌的就是刻板印象。
很多人在工作中都是因为被公司的各种秃头领导束缚，被他们强迫加班，所以才选择辞职的。
而去其他公司应聘，对方起手第一个问题就是之前的工作问什么跳槽，还有就是工作经验。
这些都是他们的硬伤。
终于有一个可以收纳他们的大厂了吗？
好多人都充满了期盼，开始