第十八章 大公司病和事业部制（3 / 3）

事业部灵活性优于传统的科层制，更加适合组织发展变革频繁的互联网行业。

当然，事业部制也有自己不可避免的缺点，如容易滋生本位主义，一定程度上增加了费用开支以及对总部的管理工作要求高，不然就容易导致事业部失控，反过来拖累公司。