“第一层次：生理上的需要，就是呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性。”
“马斯洛老先生认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。”
“第二层次：安全上的需要，就是人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。”
“马斯洛老先生说过，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具。”
“甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。”
“当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。”
“第三层次：情感和归属的需要，就是友情、爱情、性亲密。”
“人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。”
“第四层次：尊重的需要，自我尊重、信心、成就
“人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。”
“尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。”
“内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。”
“总之，内部尊重就是人的自尊。”
“外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。”
“马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处价值。”
“第五层次：自我实现的需要，道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力。”
“自我实现的需要是最高层次的需要，是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。”
“也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。”
“马斯洛老先生还说，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。”
“自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。”
“呵呵，琴儿公主，你又想做哪种人呢？”
拓跋继琴并未回答，而是低下头若有所思的问道。
李行周一口气说完了马斯洛需求五要素。