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第六十五章 更衣室模块(2 / 3)

A的一场比赛中,可以进入轮换名单的只有那么十一二个人,能上场的很多时候可能只有八九人。

万一夏季联赛这帮新秀们发挥出色,被王霄看中,岂不是要将他们挤出轮换阵容?

所以虽然仅仅只是夏季联赛,奇才队却聚集齐了11人的阵容。

由于贾米森和巴特勒并未归队,为了训练效果的最大化,王霄并没有急着使用系统的训练技能,只是将训练计划和任务交给了助教们,进行普通的日常训练。

几天的集训后,球员们便前往拉斯维加斯参加夏季联赛。

王霄并未随队前往,而是让球队的首席助理教练暂代主教练职位参加联赛。

所谓的夏季联赛,只是球队考察球员状态水平天赋的平台,没人会在乎输赢,或者说,教练们并不在意输赢,他们会在比赛中让名单上的所有球员都轮换上场,考察他们的能力。

王霄身为主教练,自然不用去做记录球员状态这种工作,交给手下的助理教练就可以。

目前,他在头疼另外一个问题。

系统升级2.0版本之后,新增加了一个更衣室功能,可以在更衣室观察球员对他的态度,并且会转化成数值。

态度一共分为三种,善,中,恶,量值都按照百分比来显示。

之前王霄一直都没有机会尝试,但是几天前队员陆续到球队报道之后,他就用上了这个功能。

结果让他有些失望。

球队的球员,绝大多数对他的态度都是中偏下,有好几名甚至是恶值,索性占百分比并不高,应该是和阿里纳斯关系不错,自己不声不响交易了阿里纳斯导致他们的反感。

整队中唯一一个态度为善的,是他选中的新秀史蒂芬.库里。

王霄也想不通这是为什么,不过善值代表着库里对自己有好感,绝对是一件好事。

系统所谓的善恶值,实际上就是现实中的人际关系,有的人和你关系不好,有的人和你关系特别铁,通过平日里的交流,请客吃饭或者提供帮助,都可以有效的改善人际关系,善恶值也是如此。

但是这仅限于某种程度。

就像纸揉皱了就不可能恢复原状,镜子破了也拼不回去,现实中,当两个人发生矛盾后,绝大多数情况下都很难和好如初。

系统也针对此跟王霄详细解释过。

一旦恶值达到50%以上,双方的矛盾就很难调解了,很可能记恨王霄一辈子。

同理,如果一名球员对王霄的善值达到50%以上,基本上就对王霄言听计从,哪怕王霄让他打替补也会心甘情愿。

王霄觉得,林书豪对他的善值可能就在50%以上,而联盟中有没有对自己的恶值在50%以上的球员

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