第167章 模拟学习游戏（2 / 6）

这个曾经的团队核心进入白华梦这个新环境，了解到白华梦原有开发都是兼职在校生，才会冒出额外的想法。

从某种角度来说，今天是王潇能最轻松获得公司管理类岗位的最佳机会。

王潇不是傻，他是在短时间内进行了形势判断。

根据他掌握的信息，白华梦毕竟是收购了软件还收购了开发团队；

白华梦是个草创公司，老板居然是刚上大学的学生，还没有招聘全职程序员……

他也清楚，市场上像他这样水平的程序员一抓一大把。

也就是说没有非他不可的理由。

这种种信息综合起来，王潇只能认为最起码白华梦后续的开发工作依然是要以自己为核心。

只是王潇没想到，周宽只用了三几句话和被改善过的源代码就解决了自己……

坐在老板椅上，周宽整理着白华梦的发展思路。

摆在他眼前的主要是行政事务。

正式注册成功后，就该正式着手提交申请相关扶持政策的材料。

根据研发能力排出研发周期。

“……”

差不多十点半，202室的门被敲响。

抬头往门口望了眼，周宽笑着起身招呼：“陈工，请过来坐。”

一如他所料的那样，开发团队短时间内就选出了合适的对接人，就那个以兼职身份全职的老大哥。

叫陈学谦。

虽然周宽几乎没有过暗示，但李策、陈学谦他们几个学长心里都有那么点默契的。

陈学谦走过来坐到了周宽对面，微笑着说：“周总，开发方面的工作以后一段时间里，由我来跟你汇报。”

“辛苦。”周宽欣然点头。

“……”

也没多寒暄，陈学谦进行了简单的汇报工作。

“……仅优化既有代码设计还不够，我们进行过简单的整理，高中阶段的实验、现象并未全部覆盖，所以还得继续新写代码；

这是一方面；

另一方面数学科目没有对应软件，其它偏文科类的语文、英语、地理、政治、历史也是一片空白，需要大量详实的数据资料；

……

另外，软件的名字是不是也应该统一定义。”

“……”

陈学谦一口气说了不少事情。

有下一步开发工作方向，也有一些明显需要周宽来协调配合的东西。

比如各个科目的详实数据。

总不能还得他们程序员去把高中阶段的知识全部整理出来。

说不好听一点，他们就是写代码的而已。

这也是周宽专门划拨了兼职办公室的原因