其实，像辉煌石油公司这样的大公司，其内部也是有科研机构的，还从北平大学中招收到一些优秀的毕业生，从事石油勘探开发和提练等项目的研究，其中如何采取深层的石油是重点研究项目。
虽然有科研机构，不过科研能力还是比不上崇道堂的，一来，崇道堂有海量的科研经费；二来，崇道堂有最优秀的科研人员；三来，崇道堂有成熟的组织结构，各位科研人员分工合zuò
，集思广益更易于攻克各种难关。
另外，崇道堂有万磊作为总指导，他虽然动手能力不强，不过在理论懂得太多了，经他一指点，很多疑难问题都能豁然开朗，比如说在研发内燃机时，万磊在原理和构造方面给出了很多有益的建议，各个难关总是能找到攻克之法。
而辉煌石油公司则没有这种种优势了，他们的研究员只能在现有的科技成果上做一些小的创新，比如说，他们曾经尝试用蒸汽机来带动油泵抽取一百多米深的石油，结果发xiàn
代价太大，抽上来的原油的价值与花费掉的煤炭一比，根本就是得不偿失。
除了蒸汽机之外，辉煌石油公司还尝试过用〖\中文网
m．．电机来带动油泵，不过现有的电机的功率实在是太低，马力不够，只能举升五十米以内的石油，超过五十米就怎么也举升不起来了。
多种尝试不是失败就是得不偿失，辉煌石油公司的管理层束手无策，只能把希望寄托在崇道堂的机械研究院，希望他们能帮忙解决这一难题，不过求助信发出了好几次，却都被研究院退回，理由是机械研究院是国家研究机构，不为私营公司提供服wù。
多次受拒，辉煌石油公司管理层终于明白，要想绕开万大总统而与崇道堂合zuò
是不可能的，崇道堂下设的各大研究院明面上说是国家的研究院，不过实jì
上却是万大总统说了算，万磊让这些研究院研究什么，那些研究院就研究什么。
谁掌控了崇道堂各大研究院，谁就掌控国家的科技命脉，进而掌控国家的经济命脉，因为每一项新技术产生和推广，必定导致旧技术的淘汰。比如说内燃机一旦推广，那些还以蒸汽机为动力的企业如果不早做应对的话，必将会被挤垮。
作为大华民国数一数二的大公司，辉煌石油公司的管理层自然明白技术更新换代会引发新一轮的产业升级革mìng
，如果在这一次产业革mìng
中找不对方向，那必将会遭遇淘汰，即便是像辉煌石油公司这样的大公司，也会被别的公司给取代掉。
为了找对方向，不至于被其他同行挤垮，自从内燃机出现之后，辉煌石油公司的管理层多次与行政院各部官员接触，不过很可惜，这些