，咱们公司的实力真的很强大这也就难怪会推出这种跨领域的连锁店铺了！”
“甭说那些没用的了，不管如何，这次的评选都是我们的机会！而且机会还很大，毕竟这次的评选的人数很多！如果真是因为新店需要店长才突然提出来的这波评选，那说不定这次我们中能有很多人成为店长了！”
“对！大家都各自好好加油吧，做好自己的工作！”
“公司对我们不薄，我们可不能给公司拖后腿！”
“”
努力可以改变命运，当初曹兴宇对她们说过的那一番话，浮现在了不少老员工的脑海中！
在此时此刻看来，曹兴宇的那些话、那些承诺，都在一一实现着！
并且比当初说的更好，让成为店长仿佛成为了一件她们触手可及的事！
而伴随着优秀员工评选事件的传播，实王集团的底层服务员们对于公司的认可度再一次得到了极大的提升！
实王集团内部无形的凝聚力再次得到了一个加强！
这种变化无法直面的观看到，但是从员工们焕然一新的面貌和工作的态度上可以隐约看出一点端倪。
对于一家企业来说，特别是在实体行业，员工可以说就是企业的基石，企业最终能走到什么样的高度，取决于底下的员工们的态度。
如果阴奉阳违、敷衍了事、毫无企业价值理念等存在，那这样的企业肯定走不远。
反之，未来可期！
第二天。
曹兴宇又是一大早来到公司。
九点半时，这次他终于是顺利的把股票账户上的余额转了出来。
手机叮当一声，银行到账信息就来了！
望着手机上一长串的0，曹兴宇会心一笑。
随后，曹兴宇直接给公司账号上打过去1亿四千多万，把当初挪用的公款先给填上。
剩余的一亿五千多万，加上这些天积累了一千两百多万系统奖励的补贴，他手上还有一亿六千多万！
随着近几天店铺的收购谈判不断的进行，曹兴宇手中的店铺总数量早已经突破了三百家！
这让他每日可以获得的店铺补贴也顺利的突破了300万，创造了一个新高！
换句话说，现如今的曹兴宇即便什么都不做，光各项补贴的收入，一个月都已经破亿了！
相较于刚开始一两万的补贴，这发展之快，让曹兴宇心里难免会有点美滋滋。
“接下来就是谈追投的事了”曹兴宇的目光望向了办公桌上的那一叠文件。
那是他昨天让刘婷汇总的这一批收购的所有店铺的资料信息。
文件最上面的那张纸上，是最终的统计数据。