“他们不仅把公司管理的井井有条，而且创造出了一个接一个的奇迹！”
“你这评价给的，有点太夸张了吧”谢建林皱眉道。
“没有半点夸张！”谢清一脸无奈的开口道：
“我就知道说出来你可能会不信。”
“可是，老爹，你没去了解详细的过程，你只知道这家公司创办了一两个月，有了三百多家店铺。”
“但你知道吗？其中有三百一十七家店铺，是最近半个月的时间内，一起开业的！”
“最夸张的是，这三百多家店铺里面，不是单一的餐饮店，而是有好几十个餐饮品类！”
“很多品类，在这之前，是这家公司根本就没有接触过的，连一点相关的经验和资源都没有！”
“别的不说，光去协调各个餐饮品类的供应商、进货等等，工作量就大的惊人！”
“更别说新店开业，店铺本身就还有很多琐碎的事情要做！”
“在正常人看来，想要在十五天的时间内把这些都搞定，无疑是一件比登天还难的事！”
“可就是这样一件不可能完成的事，被他们在十五天时间内，加班加点，完成了！”
“而主导这些事的，正是那群看上去毫无亮点的，有些连文凭都没有的人！”
“十五天么”闻言，之前并不知道这方面细节的谢建林，也不由的暗暗乍舌。
在这么紧凑的时间里，搞那么多店铺，协调联系那么多新供应商，还有无数琐事
换成他的话，他都不一定有把握能完成！
因为这个事并不是靠一个人就能完成的，而是要一个出色的团队，并且这个团队得毫无保留的全力去付出，以此去确保每个环节都不出差错！
这样才能顺利的完成既定目标！
抿了抿嘴后，谢建林沉声道：“照你这么说，那不仅仅是得管理团队出色，还得要下面的人都拼了命去干才行。”
“难道这家公司下面的员工也都那么努力？”
“是啊！”谢清重重的点了点头：
“有些员工一开始甚至还住在了公司呢！”
“要不是公司在附近酒店给他们开房并赶走他们，明令禁止在公司住宿的话，我估计他们可以在公司待满15天！”
“嘶”闻言，饶是谢建林这种人物，都不由得倒吸了一口冷气，道：
“这到底是什么样的一个团队？”
“是吧，老爹你都感到惊讶了吧！”见状，谢清莫名还产生了一点成就感。
原来自己老爹也有这一面啊！
还以为万事都不能让他强大的心理出现过大的波澜呢！
“一批毫无背景的高管，一群为了公