印象深刻的是均衡共赢理论和对自动化工业大生产的预测。最有道理的是用股票、共同利益捆绑专业管理人员，用专业管理人员来帮助自己进行专业化管理，建立有效的考核体系和奖励机制，用制度管理人、规范每一个工作流程。”
大舅继续问“可是人并不是机器，有自己的情感和需要，你的制度和规范太细致，恐怕在你的企业里，工作的人会觉得束缚、甚至是窒息，还会有人愿意为你工作吗？”
沐沐不假思索的回答“所以以后会有更多的机器来代替人，不能适应的人只能被淘汰。现在的情况下，可以把每一个步骤细分，分拆成若干个流水线上的步骤之一，当人在自己的岗位熟悉以后，惯性会让他按照工作流程和工作要求，去更快更好的完成自己的工作，获取更多报酬。”
沐沐说的机器代替人，那是来源于她的亲身经历，现在虽然还没有那么高的技术，但是人们已经开始在向这个方面进行研究，并且每年都有新的科技成果，这些成果又很快的得以商用，回头又继续推动相关的科学技术不断创新；这真是一个极好的良性循环。
大舅想了想，再综合最近欧美那边分公司的汇报，他是很赞同杨沐沐的意见的。于是改用中文问沐沐“沐沐，告诉大舅，为什么觉得衣食住行的生意都可做？而且还要加上科学技术去做到行业的前列呢？”
沐沐想也不想的回答“是人就需要首先满足衣、食、住、行，然后才是其他需求：比如看电影、电视、书籍、学习等等，这些所谓的精神需求。我送给哥哥们的莨绸很受欢迎；我看到电影里边的美国女郎的穿着打扮，在香港街头也随处可见。哥哥们带我出去吃西餐，家里的佣人每天给我们准备很多品种的早餐。”
“按照政府现在要求只生两个孩子好，以及海外媒体报道近十年的人口增长，都让我觉得：我们自己熟悉的领域不但依然有生机，甚至是生机盎然！可是同样也有问题需要我们去解决：比如莨绸产量低、生产周期长，那么是不是受众就小，我们的利润够多、销量却肯定不多；可如果是普通的大众化丝绸，做成美国女郎穿的裙子，又解决了脱色、缩水等问题，那么销量肯定是远超莨绸，收益必然也超越莨绸。”
“但是同样的裙子很快就会出现，与我们争夺市场，那么我们靠什么让时髦的女郎们认准我们的产品，肯定是我们的质量够好，样子也够时尚有品味、又不容易撞衫，让人觉得性价比最高。比如这个质量是不是就需要我们自己去解决，现在小哥收购的意大利公司，正好可以弥补这块短板。”
沐沐喝了口茶，继续说“关于在香港发展房地产，并不是唯一思路，大哥和大舅在泰国的大城市，也应该开展起来。另外不止是住宅，还应该有酒店。今天在机场，很多外国人只是在香港转机，可