么想法，等到时候这个等级制度一本起来，大家都会有很大的攀比心。
秦思妙其实一开始也没有想要怎样等级区分这些艺人。不过说真的，有一些艺人也天津公司好几年了，但是到现在也没有什么水花，那公司肯定会做出一些决定的，也不能跟之前一样。
具体要怎样，还是要看艺人自己的想法了。秦思妙其实一开始想的时候是比较担心的，怕到时候真的会搞出一些麻烦来。
不过后来想想就也是为了公司也没有必要去想太多，毕竟以后想要管理好的话，一定要做出这些牺牲的。
秦思妙这次开会的时候和大家你看看我，我看看你每个人都有想法，但是每个人都暂时也没有说。
最后没办法，第一句话还是胖杨：“这次开这个会，其实就是想等级区分一下我们公司的现有艺人。大家也知道公司现在的这些艺人有一些是资源挺不错的，有一些艺人是到现在都没有水花的，所以说我们一定要去跟他们肃然，以后时间长了矛盾肯定会越来越多的。”
胖杨说完这些话大家都纷纷表示赞同，说真的其他的一些人也是觉得这件事情现在一定要做，虽然公司也是刚成立没多久，现在已经有了公司的签约艺人，那一定得把公司的这些艺人给好好的管理。
毕竟公司现在主推的艺人也就那么两三个，所以说一定得好好管理，不然的话时间长了，到时候公司的一些艺人肯定也会有更多的矛盾。
秦思妙其实一开始也没打算说什么的，不过毕竟大家说的有道理，那也没必要多说什么，他只是一个演员而已，说多了毕竟也不是决策人。
胖杨是这个公司明天上的管理人，所以说公司的一些重大决定还是需要他来做主的。
胖杨看着在座的各位好像没有什么意见，便又开始了他的一些长篇大论：“这次我觉得应该分三个等级，第一个等级是c级合约，刚签约的艺人都是这个等级；第二个是b级合约，差不多是在三四线二三线的艺人都是这个合约。第三个是a级合约，准一线或者是一线都是这个合约。”
其他人觉得很有道理也没有什么意义，虽然现在也是出去，但是没有做到这样明确的，等级规划也是很不错的。
胖杨看着大家都不说话，那肯定是同意了这个观点。
秦思妙觉得这三个等级其实也是一个正确的决定了，毕竟像别的大公司的话，基本上都会有这种合约。
一开始签约的时候，那肯定也不知道这个人到底会怎样，但是时间长了之后肯定会慢慢的更改合约。
只要你这个人有前途那公司肯定会有一封你的时间长了之后大家肯定会慢慢的区分起来。
毕竟每个做艺人基本上也不是傻子，他们来做这个工作都是想为了赚