347章血缘关系法律关系
深圳。深南中路。金融中心大厦六楼。
深圳大华实业集团公司。多功能综合厅。
所有人都在等待着陈兴汉讲述三爱三忠于的公司核心理念。
陈兴汉拿起矿泉水瓶喝了一口，看着员工们期待的目光说：
“同志们，我们大华公司核心理念的三爱，指的是所有员工都应该爱自己、爱父母家人、爱我们的国家；三忠于指的是忠于自己的良知良心、忠于自己所从事的日常工作和就职的企业、忠于企业的老板。这个理念一旦确定下来了，再经过员工们的讨论研究，进一步地修改和补充，提炼升华后形成大华公司规范化、科学化、系统性完善的企业文化。同志们，三爱三忠于表面上浅显明了、通俗易懂，不管是谁一听就能全都清楚明白地理解了。但是，这浅显明了的里面却也寓意深刻、意义深远，要真正地接受和做到做好可能就不那么简单容易了。玩儿着干、干着玩儿也不是随便说说就可以轻易做到的。好啦，因为时间的关系，今天我就不展开深入地讲述和分析了。我相信，你们会比我理解地更全面、更深入、更好。”
“陈总，什么是玩儿着干、干着玩儿呀？怎么才能玩儿着干、干着玩儿呢？”台下有人大声提问。
“同志们，玩儿着干、干着玩儿是我个人的理解和通俗的说法，说的是一种工作态度，跟三爱三忠于有着内在紧密的联系和派生出来的有机延续。玩儿着干、干着玩儿说的是要快乐的投入工作、并且能够在工作中得到快乐。同志们，你们以为然否？见仁见智，可以发表意见反驳我。”
综合厅静默片刻后，员工们交头接耳地议论了起来。
“好啦好啦，都不要议论了啊。同志们，现在我郑重地宣布，大华公司新老员工与领导座谈会到此结束，都麻利儿地拾掇拾掇下班回家吧。”陈兴汉站起来大声说道。
员工们纷纷表示坚决反对座谈会结束，充分的理由是，此时此刻离五点半的下班时间还有一刻钟，提前下班违反了公司制定的规章制度，是错误的。疏忽了未到下班时间的陈兴汉一时被员工们说得哑口无言，不知应该如何答对，尴尬无奈得直摇头。
“陈总，请你再详细具体地说说呗。”有人大声要求道。
“陈总，现在离天黑还早着呢。再讲讲吧。”有人附和。
“同志们啊，今天真的不能再讲啦，如果详细具体、长篇大论地讲，那讲到明天天黑估计也讲不完啊。以后有时间我们再慢慢地讲、细细说，好吗？都下班吧。”陈兴汉夸张地解释说。
“没到时间就下班违反工作纪律是旷工行为，我们不能这样做。陈总，现在还有点儿时间，请你再讲一讲吧。”有人说道。
“啊