“什么叫不服众，你这一千万的单子，就能服众，我说了就这么定了，不服的来找我，现在我就发布任命，好好做，你以后就跟林静身后多学习，她对你可是夸赞有加。
你们组的事，你自己处理吧，另外，莱娅这个项目一定要好好的跟进。”
刘波内心也是一阵卧槽！这小子年纪轻轻怎么把职场这套恶习玩的这么精通的，这时候不能换项目负责人啊，吴愚能拿下这个大单子，一定是有门路或者和甲方有什么关系。
至于吴愚怎么拿下的，刘波不想问，吴愚肯定有过人之处，最主要的，这时候吴愚离职就是吴愚赚到了，以组长身份离职不说，还签下了莱娅的项目，这都能写在履历上，可交接后的人处理莱娅这项目估计问题就多了。
所以吴愚才和刘波谈条件，刘波也知道这时候决不能让吴愚离开，只能给他最大价码挽留他。
项目临时换人是非常大的忌讳，除非项目出现重大问题，否则一换人必定出现一些不必要的麻烦。
吴愚走出刘波办公室，大家都在看着他，他来到二组说道：“都散了吧，该工作工作，候靓靓不服从上级安排，恶意抹黑和闹事，本应该给予开除的，但刘总念在你是老员工的份上就调离现有岗位，到后勤部报道，后勤部正缺人。”
此话一出，所有人安静了，候靓靓也懵逼了，韩月月也懵逼了，紧接着大家收到了刘波的最新任命通知，吴愚升任销售部部长助理，兼职二组组长，这怎么又升了？
而且是连升两级啊，这速度，三天内升了三个级别，这到底发生了什么？
而且刘波还给了韩月月一个处罚，扣除韩月月十五分，这个月的奖金什么都没了。
这十五分可不是就这么简单的扣了，而是在告诉所有人，韩月月和吴愚杠，刘波是偏向吴愚的，也在给韩月月一个警告。
吴愚非常清楚一点，他在这个位置上如果没成绩，很快会被替换掉，莱娅这个项目完成的时候，他可能就会被开了。
与其这样，不如趁着有个一官半职，尽情嚯嚯吧。
“我去找刘总去！”候靓靓气鼓鼓的离开，组内其它两名老员工沉默了，因为他们知道，吴愚坐稳了位置，不如乖乖滴听他的话了。
一中午，大家都在议论今早的事，吴愚成了公司的名人了。
大海哥外出去谈项目了，中午的时候盒饭送来了，是林静订的，吴愚去把找影楼拍摄的发票拿去报销。
林静下午回来后就召开全组会议，所有销售组的人全部要过去。
“侯靓靓你去人事部把离职手续办一下吧，比被开除要好，韩月月你调任到仓管部担任仓管部部长。”林静在会议中的发言，让所有人沉默了，尤其对于韩月月明升暗降这事！