这个世界的各种资源供应非常紧张，弱者连生存的权力都没有。
为了能够生存下去，李问天必须拼尽全力的往上爬，让自己一步步成为强者。
“荀主任，我记得这个小伙子平时都是站在你的实习生最后排吧？现在这么受你器重了？”刘主任诧异的打量了李问天两眼。
主任之间也是有竞争的。
直接内讧，医院肯定不允许。
大家都是有头有脸的人，都是医院举足轻重的大佬，直接过招，赢了固然光彩，输了的怎么办？
被别的主任打脸，伤的可是自尊，毁的是威严与声誉。
主任们一个个都是医院好不容易培养起来的栋梁之材，不管折损了哪一个，对医院都会造成损失。还会有一定负面影响。
最好的办法就是拼徒弟。
颇有点类似于大国之间的代理人战争。
两个强国直接动手，不好收场，甚至有可能引发世界大战。各自扶持一个或几个小国，给它们装备与一定的经济支持，给他们撑腰壮胆，然后让它们动手。
这样无论输赢，都不会伤害到大国的根本。
也非常符合双方的利益愿景。
主任医生之间比拼，谁教出来的徒弟厉害，谁在科室的话语权就重，能够分配到的病人就多。
同时，在医院的影响力、地位也会水涨船高。
打个比方，如果荀主任教出来的实习生，把刘主任教的实习生全部比下去了，大家肯定会说荀主任更厉害。
如果再进一步，荀主任教的学生，把刘主任治不好的病人给治好了。
那会怎样？
这比荀主任亲自击败刘主任还要更震撼人心。
所以，主任医师们都会特别关注对方带的实习生有哪些人特别出众。
干嘛？得防着点啊。
荀主任对李问天的爱护，已经超出了带教老师对普通学生的关爱。自然引起了刘主任的重视。
“老刘，你这话有问题啊，可不许在我这里挑拨离间。我对手下的哪个实习生不器重？我对他们那是一视同仁。”
荀主任的年纪比刘主大了整整十几岁。
都说姜是老的辣。
他故作生气的反问，巧妙化解了刘主任的打探。
这些大佬间，本就是虚虚实实，谁也不会真个让对手知道底细。
“哈哈，我也就是随口一问。剩下的手术交还给你吧？”刘主任打了个哈哈，颇有深意的再次打量了李问天两眼。
他也不傻，一个普通实习生，能被荀主任提拔到手术台上站在左一位？
这个位置被称之为学习的黄金视角。
通常只会