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第252章本土化优势(2 / 3)

公司,走的根本就是本土化路线。

一直以来,米国企业都对曰本的市场充满了期待。一战之前的黑船事件,鹰酱大动干戈,为的也是贸易。

二战之后,曰本发展的很快,等后知后觉的美帝发现之后,好像什么都来不及了。

每次被美帝敲打,曰本人就表示欢迎米国企业投资。然并卵,由于水土不服,来曰本投资的米国企业,基本都哭着回去了。

拿汽车来说,欧洲车马马虎虎,如果是通用和福特,反正基本看不到。

至于思密达?

哈哈,当我没说。反正曰本人很嫌弃,说是有泡菜味,这也整不明白了,难道汽车工厂还有泡菜的三产。

超过十亿美刀的一个项目,说取消就取消,一点拖泥带水的意思都没有。一群财阀和建筑商直接懵13了,如今这个行情,还有人愿意大兴土木,碰上这样的土豪,你还不赶紧跪了,等什么呢?

现在好了,别人不玩了,来,你们几个说说看,前期大量的投入,到底该怎么算?

“没有撤出曰本的计划,关东地区的地价太贵了,生活成本也高。公司董事会决定,我们会向关西地区战略转移。”

“藤田先生,藤田先生,听说,你们在东京的项目,受到了一些人的干扰。”

“绝对没有,这是公司的整体战略,没有任何的外界因素。其实大阪也不错,你看,短短三天时间,我们就达成了初步意见。”

藤田虽然说的斩钉截铁,可是天地良心那些消息,就是他找人放出去的。

嘿嘿,传奇世界和维京海盗也要搬走。来,再难为一下我试试如果再不行,不是还能搬去大兔国吗?

就业率屡创新低的情况下,他有理由相信,只要在各方面福利上做出一些调整,大部分的员工会欣然前往。

咳咳,好吧,为了吃饭,你只要别去阿三的地方混,这些人都会跟着走。

木有办法,和那群社畜相较,毫无疑问,老板处于强势地位。讲真,没有直接就地遣散大部分人,就已经非常人性化了。

曰本的泡泡破灭以来,社会的变革也是显而易见的。最为明显一点,终生雇佣制不存在了。

曰本是一个论资排辈的社会,有能力的年轻人,工资其实并不高。你想一年拿五百万朝上的收入,就职时间少于十五年,基本不太可能。

传奇世界和维京海盗,如果借机大量辞退员工。

嘿嘿,这其实是一笔非常划算的买卖。反正现在失业率这么高,根本不用担心找不到人。

“藤田桑,真的不再考虑了,我是不是可以见一下怀特先生。”

“中村桑,没可能了,老板已经决定,这一点不会改变。

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