劳动力不足引发的劳动力成本过高，引起了老板们的警觉。万一哪天隔壁村子也招不到人了怎么办？
老板们赶紧请来村子里的经济学专家、社会学专家一起探讨：如何才能保持未来的人口红利，保持“经济发展”，保证自己的收益？
最后大家研究、谈论了三天三夜，一致的结果是：多生孩子！
20年后，工人们依然拿着1500元的工资，老板们依然享受着人口的红利，大把的赚着钱。
人口红利说到底，就是劳动力供过于求，可以压低劳动力的工资，以这种方式维持资本利润的最大化。
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