“好了，我暂时只能想到这么多，大家有什么问题，现在可以问一下我。”
确实有问题。
“请问园长，上班时间，有休假吗？”有个姑娘问。
“上班时间早八晚五，一个月六天假，调休制。”
得，这个答案出来，其它什么的小问题，也就基本不是问题了。
当然，每个人的想法不一样，肯定还有一些人会有一些问题。
他们问，安平回答。
时间过的很快，终于，这场不正经的面试，进入实际操作阶段。
安平组织了一下语言，“奇梦动物园是个大家庭，动物园范围内，这些小动物的地位，和人类是平等的。另外就是，我希望单纯一点，不要有那么多心机的朋友加入进来，我不喜欢勾心斗角那些玩意，这些小动物也不喜欢。”
“好了，那现在我们开始面试。”
“面试官不是我，而是我园里的这些小动物。麻烦大家排好队，一个一个走到小动物们面前…….然后听小樱指挥。”
……
具体操作流程，安平已经跟小樱它们商量好。
小樱它们用它们的方法去挑选它们喜欢的人，碰到喜欢的，小樱会让那人将简历放在右边的草地上，碰到不喜欢的，则放在左边。
等所有人面试完，再看看右边有多少份简历，安平再根据简历，想办法了解一下这些人。
当然，真要完全了解一个人，其实很难很难。
不过，一些基本的印象，比方说行为举止，比方说朋友圈的内容这些东西，就多多少少还是能够给出一个大概范围的。
安平比较在乎这个事。
毕竟，招进来的人，以后得天天见面。
他可不想招来一些极品，回头影响自己的心情，给自己找不痛快。
安平站到一边，点着了一根香烟，等着小樱它们那边结束。
小樱它们进行的很认真，超级认真来着，显然它们也清楚知道这件事的厉害，不想动物园里多上一些它们不喜欢的人，天天和它们打交道。
于是，差不多四五十分钟后，诡异的面试迎来结束。
安平瞧见，赶紧灭了香烟，走了过去，将地上左右两边的简历收了起来。
他刚才一直在看，他自然看出来了，至少有一半的简历都被小樱要求放到了左边。
这种现象还挺有意思的。
他还以为应该绝大部分简历都会被归类于右边才对。
毕竟在微博上他强调的很清楚，一定要喜爱动物。
所以是怎么着……觉得能够糊弄过去吗？
安平无奈笑了笑，随即便不纠结了。
“好了