得很。”竖起一根大拇指，刘伟宏咧嘴笑着，阳光下，一口大白牙锃亮反光。
“诶？你不是不喜欢……”右手在空中划了几下，斯密斯没好意思往下说刘伟宏患有晚期种族歧视的病。
“嘿嘿，那边的牛排超大分量且价格特便宜，虽然我的确有看不惯的人，但架不住我爱吃肉啊~”眉毛一跳一跳的，刘伟宏看上去超得意，也超喜庆。
“OK！”斯密斯笑着点头，心里依旧有些遗憾。
虽然只是寥寥数语，但斯密斯已经脑补出足够的画面和信息，‘牛排超大分量且价格特便宜’，说明这家店，或者是这些移民过来的人，过得或许并没想象中那么如意。
‘但愿我女儿未来能像刘伟宏这样自信且被中国人接受，不过我得注意着点，她未来必需要找个中国丈夫，这样的话，即便是她生活不如意，但她的孩子一定会有所起色、有所改善！’
想起自己在母国时的生活状态以及社会环境，斯密斯心中对入籍这件事更加坚决。
赵启明不会过多干涉体育公司的事项，但他不是无底线的去放纵一些人的不正思想。
那个到现在都记不住名字的主教练，其未来肯定是被开的，但具体要怎么开、什么时候开，这些待定，赵启明想看看斯密斯到底怎样操作。
作为公司做大BOSS、最高领导，赵启明有资格也有资本去用一些事情来历练斯密斯这个CEO，哪怕处理对象是主教练，哪怕可能会引发球队动荡并且无法在今年从业余联赛上晋级。
无论是基金会还是体育公司，工作内容都有序展开，而赵启明的工作就是每天不断地听报告、审核报告，然后签字盖章。
三天后，刘伟宏汇报，称志愿者任务以及获得积分的数学模型已经做好，并且把文件递交该赵启明，如果没有问题的话，刘伟宏表示他会联系软件公司对育德APP进行升级，并且对当前育德官网进行升级和更新。
目前志愿者任务发放工作是由狄飞扬来操作，流程是狄飞扬根据志愿者性别、大学位置、交通等各方面综合考量，然后指派志愿者去某医院探访某位病人，探访后，病人可以根据志愿者编号和调查表编号进入育德APP，对该次探访给出评价、评分，之后狄飞扬会根据病人的反馈，对志愿者建立档案，内容主要是一些心理上的分析。
而这次改版后的志愿者任务更多是集中在线上，志愿者们不需要来基金会领取任务，而是根据手机定位线上领取任务，而病人的反馈虽然没有调查表编号进行锁定，但每次志愿者领取任务后都会随机生成一个编码，用这个编码+志愿者编号依旧能精确锁定当前任务并且给出反馈。
而积分这边的评定，可以看做是减法，单次任务完成给予的积分比如说是