含蕾脸上一下子红润了起来，却是囔声说道：“前面那个都是意料之外了，我跟你说，养一个孩子到十八岁是多辛苦，先不说十月怀胎……”
“停,你就告诉我有没有生二胎的打算可以了。”沈浪赶紧是打断她，看她这个节奏估计是又能说上两个小时。
“没，打死都不生了！”
沈浪点了点头，说道：“我们公司还缺一个公共助理，你有没有兴趣。如果你愿意，明天就可以来上班！”
“当然愿意！”常含蕾激动地说道，“谢谢，太谢谢了！”
“好了，你去把下一位面试者叫进来吧。”
待得常含蕾走了出去，罗颜吐槽说道：“应聘就应聘呗，还问别人生不生二胎，就不怕别人告你性骚扰！而且人家都四十了，想生也要能生得出啊！”
“不怕羞，生到四十九，有什么不能生的！”沈浪嬉笑说道：“你妈要是愿意，现在都还能给你生个弟弟呢！”
“滚！”罗颜怒道：“让你爸给你生弟弟去！”
“弟弟？”
沈浪忽然想起，自己接受红星基金会前老爸也接受过任务，不过他是失败了，那段时间老爸可是醉生梦死，自己欠一屁股网贷找他都找不到，他不会那个时间在外卖帮自己生了几个弟弟吧！
以老爸那个德性，还真不好说！
“喂，想什么呢？我问你话呢。”
“啊，你刚才说什么？”
“你既然打算让常含蕾做公共助理，干嘛还问别人生不生孩子。”
“这不是怕她一入职就赶浪潮生二胎，到时候可是要放她大半年的假期，公司不划算啊！”
其实这也是很多现在女性入职公司担心的问题。
虽然从社会角度来说，女性生孩子天经地义，如果公司拒接不让人家女员工生孩子，到时候不知道多少人要喷你灭绝人性，要骂你如果你骂不生你，哪来的你！
不过从公司角度出发，要放你98天的假期，这三个多月里面还要给你发工资。
发个基本工资吧也就还好，但是你留下的工作我怎么办呢？
请多个新人吧，等你产假回来了我不能又把人抄了吧！
想想那些全是女性的公司，如果都是赶着浪潮同一时间去生二胎，快100天公司空无一人，想想都可怕！
第三个面试者叫顾佳琪，二十六七的女子，面孔精致，戴了副黑框眼镜。
当然，不能否认的是，她的身材相当不错，一对四十二寸的大长腿很是吸引人的目光。
“行，就她了！”
沈浪是简历都不看，直接拍板兴
奋说道。
“诶呦轻轻点”
罗颜的