套了半个小时,把叶枫的所有事都关心了一遍,如果不是最后叶枫差点发飙估计老院长能把叶枫每天什么时候大便给问清楚。
明白了是什么事就好办多了,叶枫答应了之后就把电话给挂了,实在是太害怕老院长又开始客套。
没想到过了两分钟老院长又打来电话,叶枫还以为有什么变动,没想到老院长只是怯怯地问叶枫忙不忙,为什么打电话这么急匆匆的,如果太忙了就不打扰叶枫了。
叶枫都要被气糊涂了,他哪里是忙,只是受不了老院长的客套和话痨,老院长小心翼翼的样子让他哭笑不得,只好耐心的和老院长说自己不忙然后告别以后就挂断电话。
电话那头的老院长还怀疑人生呢,既然叶枫不忙,为什么不愿意和他多聊会天呢?他自己觉得自己说话挺好的,既拉近了和叶枫的关系,又表达了对叶枫的关心,怎么就让叶枫不高兴了呢。
叶枫这几天就忙公司的事,这么久都没有怎么管公司,没想到公司里这帮兔崽子的业绩就下降了,虽然这个公司已经完全成了叶枫的了,但是毕竟是从司徒家接手的,不说要比司徒家这种专业的做的更好,最起码也不能太差。
可是业绩大幅度下降,让叶枫着急了,不过叶枫自己也确实有问题,这么久没有把重心放在公司上,经常几天不来公司一趟,甚至公司里的员工还有不认识他的。
痛定思痛,叶枫决定还是采取高压措施。
“你自己说说你这个月的工作情况?满意吗?你还有脸在这里站着,要是我早就钻到土里面了,周末之前,不把这个方案改好你就别想过周末了。”
整整三天,叶枫的办公室里经常回荡着他的吼叫,这是自从叶枫上任之后存在感最强的三天,所有员工都战战兢兢,生怕惹恼了叶枫也挨骂。
成年人活的就是一个脸面,虽然叶枫是他们的上司,但也不能让叶枫把他们的脸往地上按着摩擦。
叶枫的这个方法果然有效,整个公司的风气顿时就不一样了,从前叶枫没怎么管公司,全权交给助理,助理又是个很温柔的人,连大声说话都觉得很失礼,所以整个公司的氛围逐渐变得温馨和谐。
这氛围好是好,只是对一个公司来说是致命的,如果一点干劲都没有,那公司也就要开始倒退了,离失败也不远了。
经过叶枫几天的骂,所有人都拼了命的工作,生怕叶枫再骂自己。
叶枫看得很满意,这才是一个公司应该有的样子,这个方法唯一的缺点就是叶枫的嗓子会疼,每天回到家里叶枫都要给自己熬药,如果不是叶枫懂得这些,他的嗓子早就发不出声音了。
当然也有扛不住压力的人,受不了每天被叶枫骂,干脆自暴自弃。
对于这样的人叶枫的处理