第046章 开业进行时二（2 / 3）

面，以后你可以观摩或者参加生产线。”

看徐瑶点了点头，两个人走到样品生产线。

“李娜，还有各位同事，这位是徐瑶经理。他和你们一样，将来都是为‘夏日贝の事’酒店服（fuwu）务的，从今天开始，徐瑶经理将和你们一起工作、生活，你们有什么问题可以直接向徐经理咨询。好了，你们交流一下，我先离开。”宋琴向徐瑶点了一下头就离开了。

李娜比较愿意说话，叽叽喳喳的什么都问，其他人只是在一边静静的聆听。怪不得宋琴第一个就叫她的名字，估计他们中间，宋琴最熟悉的人就是她。

八个同事中，六位女孩、两位男孩，食品公司车间里男性员工非常稀少，这个男孩这些日子几乎成了食品公司的宝贝蛋。

徐瑶告诉他们，受老板的委托，酒店的事情暂时由他负责。由于老板的计划变动，一个周后将提前结束培训。酒店的小型生产线设施已经安装完善，现在就可以上岗*作。尽管未来将直接面对终端客户，但工作环境与这里基本相同。对女孩来说，没有人喜欢酒气喧天、客人酗酒闹事的工作环境。程云海要求他们的酒店只提供日本清酒，就是出于这个目的。

接下来的时间，徐瑶就和他们打成一片，在交流过程中，八位同事渐渐明白了自己服（fuwu）务的是怎样的单位，徐瑶也开始熟悉他们、熟悉水产品的加工程序。

今天是周日，港洋食品公司的管理人员是不需要上班的，即使是中层干部，也只是例行清晨来一次公司碰个头就散了。诺大的管理中心，门可罗雀。从车间回来，江小艺直接回到自己的办公室。看看空荡荡的大屋子，江小艺竟然无心工作，随着心绪起伏，不自觉地目光飞出窗外，望向不远处淡蓝色的水产品车间。难道还在想着那个徐经理？江小艺自问还不是一个轻易动情的人，今天怎么了，竟然如此心绪不宁？

江小艺在公司里号称铁娘子，向来不论是否周末，都会在公司里按时全天出现。江小艺三年前中专毕业后，到渔工商集团招待所应聘服（fuwu）务员，靠着自己的努力，成为前台领班；继而获得程建国的赏识，出任招待所负责人，把集团下唯一的服（fuwu）务产业搞得有声有色。一年前，集团倒闭后，不知道是期待机遇还是为什么，竟然耐得住心思在家赋闲。

三个多月前，程建国复出，就任港洋食品公司总裁，很快就安排副总林泽生上门联络，邀请她出任人力资源部副主任，主持工作。据说正职是港商的子侄，不过从来没有看见他（她）出现在公司里。三个月来，江小艺兢兢业业、唯才是用，按照现代企业管理思维，通过广泛调查和借鉴，引进一系列绩效考核方法，创建了完整、积极的人力资源优化系统，把港洋食品公司的人力资源管理机制，提升到