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第123章 四年变革(2 / 4)

是从理事会开始,以火都为第一个变革场地展开的。

就在变革发起一个月不到,苗图腾向第五玄请求帮助,希望他能去一趟苗部落,帮她收了那些明图腾。

但第五玄拒绝了,这个时候,火部落联盟处于变革之中,他不可能选择离开。

他不只要坐镇火都,当火都完成编户齐民,他还会亲自坐镇其余四座城市,以此来支持韶的变革。

苗图腾在了解情况后表示理解,第五玄也保证在变革完成后的第一时间去苗部落。

拒绝了苗图腾的邀请后,第五玄开始让霸下频繁的出现在火部落中,不时穿街过巷,甚至会亲自对一些变革的地方做出指导。

参与到其中的不只是第五玄自己,他还鼓励众图腾现身说法,安抚各部落族人的民心。

他们的出现,比那些巫和将军更有说服力,火都的变革在所有图腾和人的共同努力下,正在一步步的向着理想的方向前进。

这是个困难的过程,让部落分开,与其他部落混住,并且左右没有自己部落的人,会让这些部落人没有安全感。

他们早已在恶劣的生存环境下养成了抱团取火的本能,这是一场与民俗、与族人本能的战斗。

即便族人早已有了心理准备,可当这一切真的发生,各种不协调还是不断的出现。

邻里之间的摩擦,冷漠防备的情绪在火都之中漫延,各部落的巫奔波在街巷间,解决各种各样的问题。

第五玄也没时间整理神性信仰之力,他把自己的精力全部放在这场变革之中。

好在他之前用成神框住了一众图腾,让他们也开始自愿的在这场变革中发力。

持续了小半年,喧闹的火部落才终于重归平静,而这才只是开始。

各部落之间的问题开始越来越多,最严重的问题,就是各部落的管理。

在没有编户齐民之前,各部落居住在一起,管理都是由各部落巫负责,邻里之间的矛盾,各种利益的分配,全部是巫一言而决。

可当他们分开,巫已经不能再细致的管理自己的部落,管理方式也从以部落为团体管理改成以户、坊的方式进行管理。

火都内分出三十六个坊,每个坊都有坊主,几个坊联在一起,上面会有一个巫统一管理。

在这些巫之上,是韶,他作为管理者的最高层,居高临下的调理着整个火都。

又经历了小半年,人们终于渐渐的熟悉了这样的生活方式,虽然依旧有矛盾不时的爆发,但已经好了很多。

这个时候,韶提出对其他四个城池进行整改,第五玄觉得力有不逮,但他还是保持一贯的风格选择支持。

支持是支持的,但第五玄怕韶忙中出错,还是与他进

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